教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

广东广州大学2013年第二批公开招聘(博/硕)153名工作人员最新公告

2013-04-02 02:51:00

根据“广东省政府第139号令”和广州市人力资源与社会局穗人发 [2005]131号《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》以及广州市人力资源与社会局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、 竞争、择优”的原则,结合我校的实际,制定了《广州大学2013年第二批公开招聘(博/硕)工作公告》。

一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

2013 年第二批公开招聘(博/硕)工作拟招聘专业教师岗位125人,科研岗位13人,实验岗位6人,管理岗位7人,教辅2人,合计153人。拟招聘的专业、所需 人数与应聘人员须具备的资格条件详见附表《广州大学2013年第二批公开招聘(博/硕)岗位、人数、资格条件表》,除应符合附表的条件外,还应符合以下基 本条件:

1、拥护中国共产党的领导,愿意从事教育事业;

2、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务意识;

4、身体健康;

5、具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

二、招聘办法

(一)报名时间、地点、方式及资格审查

1、报名时间:报名时间为2013年4月8日9:00至4月20日16:00,登录广州大学人事招聘网 http://202.192.18.209:1722/进行网上注册报名。(请仔细对照《资格条件表》中的岗位序号和资格条件,每人只能应聘一个相应岗位)。

2、 报名确定方式:广州大学人事处于2013年4月8日至4月21日进行网络应聘资料审核,应聘人员经广州大学人事招聘网确认已获得资格确认便可自行打印《公 开招聘资格审查表》和准考证,带打印好的准考证、身份证原件、《公开招聘资格审查表》及应聘材料到我校人事处进行现场确认准考证号码及考场地点、考试时间 才可参加考试。

3、现场确认时间和地点:所有应聘人员本人亲自于2013年4月22日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00)进行现场确认。地点为:广州市广州大学城外环西路230号广州大学行政西楼421室。

4、请提供以下应聘材料作为现场确认审核的依据:

应 聘材料包括有《公开招聘资格审查表》、身份证原件、本人简历、毕业证书、学位证书、在校成绩单、英语等级证书、、两张小一寸近期彩色照片(一张贴于“资格 审查表”、一张贴于打印好的“准考证”)、相关任职资格证书、学术研究成果、公开发表的论文、应聘辅导员岗位的请提供相关工作经历证明。(所有证件、证书 均为A4规格复印件,原件请在进入面试环节时一并提交审验)

5、博士岗位不限人数比例进行公开招聘工作,硕士岗位按大于或等于岗位数的1:3比例进行公开招聘工作。

(二)考试

本次考试形式依次为笔试、面试/试讲(含实操),笔试时间定

为2013年4月23日下午14:00,面试/试讲时间定为2013年4月24日至26日。

1、笔试:笔试以闭卷形式进行。

2、 面试:博士岗位应聘人员在参加笔试后直接进入面试/试讲(含实操)程序,学术团队岗属高层次人才岗免笔试直接进入专业面试,硕士岗位应聘人员则根据笔试成 绩高低顺序按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试/试讲(含实操)的人选。由专家小组根据招聘职位的要求,口头答辩相关专业理论技术和实际操作等方面的知 识

3、试讲:自选与应聘专业相符的课程,作20分钟的试讲。试讲主要考察应聘者与职位相适应的情况,包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及板书、仪表、个人形象、科研能力等。

4、由公开招聘工作领导小组对面试/试讲人员进行评分,评分标准涉及应聘人员的:专业技术业务能力、业绩成果、学科教育背景、实践经验等,面试/试讲人员成绩采用百分制。

(三)体检

由公开招聘工作领导小组根据最终成绩(面试/试讲成绩占80%+笔试成绩占20%)的高低顺序确定体检人选。被确定为体检的人选由学校统一指定医院进行体检及择优聘用,体检标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,体检费用在办理正式聘用手续后由学校给予报销。

(四)聘用和公示

聘用名单在广州人力资源与社会局官网、广州大学人事处网页上公示,公示时间为7天。对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

此 次公开招聘确定聘用的人员,博士试用期为半年,硕士试用期为一年,应届毕业生必须于2013年9月1日前顺利毕业、取得相应学位后到我校报到工作方可招聘 有效,逾期则招聘结果无效。所聘用人员按事业单位人事制度改革的要求,实行事业单位人员聘用制,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,试用期考核不 合格的,取消继续聘用资格。

三、招聘工作的组织领导、纪律要求及其它事项

(一)招聘工作的组织领导:

根 据广州市广州人力资源与社会局穗人发[2005]131号《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》文件精神为指导,实施本次公开招 聘工作。学校成立招聘工作领导小组(由我校主管人事的校领导、组织部、人事处、纪检及具体用人部门的领导、相关专业的专家组成)。负责以下工作:

1、招聘计划的制订及招聘工作的实施,包括受理应聘人员的报名、对应聘人员进行资格条件审查等;

2、确定试教、面试考官小组成员(由用人部门主管领导、组织人事与纪检部门领导、相关专业的专家及教研室教师等有关人员组成)。

3、对进入试教、面试阶段的应聘人员进行思想政治素养、道德品质、业务能力体现、工作业绩、实践经验的综合测评考核及评分。

4、根据应聘人员的成绩及体检结果确定聘用人选。

(二)招聘工作的纪律要求:

1、在进行公开招聘过程中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,按有关规定,实行回避制度;

2、严格按照要求做好保密工作;

3、招聘条件、程序、结果做到公开透明;

4、对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。

(三)招聘工作的其它说明事项:

1、 本次公开招聘所涉及到的年龄要求具体解释为:“45岁以下”即“1968年1月1日以后出生”为符合资格条件;“40岁以下”即“1973年1月1日以后 出生”为符合资格条件;“35岁以下”即“1978年1月1日以后出生”为符合资格条件;“32岁以下”即“1981年1月1日以后出生”为符合资格条 件;“30岁以下”即“1983年1月1日以后出生”为符合资格条件;“28岁以下”即“1985年1月1日以后出生”为符合资格条件;学术业绩和岗位工 作经验经审核为比较突出和者可适当放宽年龄限制;招聘岗位资格条件中要求工作经历计算截止日期为2012年10月31日。

2、 招聘岗位备注栏有注明“副教授”的岗位,拟聘人员如具有副高职称任职资格证书,则可根据我校专业技术岗位设置工作的上岗要求及岗位空缺情况进行评审,通过 评审确定其所聘专业技术级别,如拟聘人员只具备中级职称任职资格证书则一律聘为专业技术十级,其他学位要求为“博士”的岗位无论拟聘人员具有副高级或中级 职称证书,我校一律聘为专业技术十级岗位;无职称及初次参加工作的博士毕业生不参加专业技术级别定级。

3、招聘职位表中所要求的学历学位为报考人所获得的最高学历学位。应届高校毕业生以即将获得的学历学位及对应的专业进行报名。学习经历从本科阶段填起,学历层次为本科、硕研、博研。

4、应聘人员所填报的信息均将留存,在面试资格复审、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为,报名信息与真实信息有较大差异,则取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。

5、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

6、在中国广州广州人力资源与社会局官网和广州大学人事处网页上公开发布招聘公告。

更多相关信息请访问广东教师招聘考试网 广东教师招聘考试网

附件:

广州大学2013年第二批公开招聘(博、硕)岗位资格条件表

广州大学人事处

2013年4月2日

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022佛山市禅城社招公告解读及备考指导

广东禅城社招主观题答题技巧

教师招聘 |02-20 07:30

免费
2022佛山市禅城社招公告解读及备考指导

广东禅城社招历年面试考情讲解-结构化

教师招聘 |02-21 07:30

免费
惠州教师招聘考情梳理+教综导学课

广东惠州教师招聘心理学、新课改考点梳理+讲练

教师招聘 |02-22 07:00

¥2.68
惠州教师招聘考情梳理+教综导学课

广东惠州教师招聘法律法规、职业道德考点梳理+讲练

教师招聘 |02-24 07:00

¥2.68

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训