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广东省佛山市第一中学2013年第二次教职工招聘3人最新公告

教师招聘考试网 2013-06-13 05:15:00

根据工作需要,佛山市第一中学拟向2013年应届毕业生招聘3名教师,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数:

高中语文教师1名

初中语文教师1名

高中数学教师1名

以上共计3个人员岗位。

二、薪酬待遇:工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围:面向2013年应届毕业生。

四、招聘条件:

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

专任教师必须是全日制高等院校相关专业的毕业生,要求具备本科及以上学历、学士及以上学位。

其中初中语文教师要求男性(因西藏班教学和管理需要,西藏班老师要24小时待命,经常要晚上值班,暑假要接送学生返藏探亲),并担任西藏班班主任。

五、报名和资格审查:

招聘公告在佛山市人力资源和社会局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

1.报名时间:6月27日至7月6日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

2.报名地点:佛山市第一中学校长办公室,地址:广东省佛山市禅城区文沙路25号,联系电话:、,电子邮箱:@,传真,联系人:陈华老师。

3.报名要求:应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。可采用以下三种方式报名:

(1) 通过电子邮件投递到“@”,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式(附件请使用 Word文档,使用相同标题,《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、简历及学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件放在同一个文档中);

(2)通过邮寄投寄到“佛山市第一中学校长办公室收,邮编:528000”,信封上请注明XX科类求职,简历上要留联系电话;

(3)参加招聘会现场投递。

4.资格审查:按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查,所有符合条件者均可参加笔试,并通知考试时间、地点。

六、考试:

1.笔试:笔试成绩满分为100分。

专任教师岗位招聘笔试内容包括①学科专业知识,②教育学、心理学方面的基本理论知识,③中小学生心理健康教育相关知识,④课堂教学、班级管理常规知识,⑤新课程改革理念,⑥有关基础教育的政策、法规,⑦逻辑、语言能力,⑧学生意外伤害处理办法等。笔试考试结束后三个工作日在人力资源和社会局网站公示笔试成绩。从笔试成绩中由高分到低分按1:5的比例确定试教人员;由学校电话通知本人到学校试教。

备注:没有接到试教或面试通知电话的,即为没有获得试教或面试资格。

2.试教:试教成绩满分为100分。

专任教师岗位招聘试教过程包括试教和问答,主要考察课堂教学能力、班级管理能力、教研能力等。从试教成绩中由高分到低分按1:2的比例确定面试人员。由学校电话通知本人到学校面试(备注:没有接到面试通知的,即为没有获得面试资格)。

3.面试:面试成绩满分为100分。

专任教师岗位招聘采用无领导小组面试方式。

4.确定拟聘并参加体检人员:根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。

专任教师岗位招聘,笔试、试教、面试成绩按3:4:3比例合成总成绩。

备注:面试前被淘汰的人员不进行总成绩计算。

七、体检考核

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由学校支付。

八、考核

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一) 经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

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佛山市第一中学

2013年6月13日

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THE END  

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