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2014年教师资格考试面试大揭秘——计划组织协调性问题应对方案

中公教育 2014-03-17 15:43:06

组织协调能力是工作人员必备的基本质素,在面试中,这类问题的考查自然占有一定比例。但是大多数考生对这类问题的作答都很头疼,常出现作答思路混乱、流程不完整、重点不突出、详略不得当的情况,针对诸多情况,为大家做详细解析。下面以教师资格考试结构化面试题目为例:

校长让你组织一次全校学生的出游活动,你将如何组织?

分析此题作答应分为以下四个部分:

1.明确目标:

组织出游,首先是为使学生释放压力,放飞心情;其次是激发学生的思维,从而萌发创新意识;再次是对学生潜移默化地进行自然教育;最后是激发学生爱心,增强审美。

2.制定方案:

根据主题确定形式,根据形式设置内容,根据内容统一流程;根据流程安排人员,结合天气情况确定时间,结合人数选择场地;结合人员、物品做出预算;综合一切情况制定应急预案。

3.落实方案:

前期:

a.发放通知及人员负责表;

b.人财物的统筹。人:教师对学生进行安全教育及文明教育;财:合理消费;物:准备活动器材、安全用具、联系车辆。

中期:

a.开展活动

b.组织饮食

后期:

a.清点学生人数,返回校园(低年级学生应由家长接回)。

b.建议学生写出自己的心得体会。

4.活动总结:

从活动内容设置的角度反思,是否符合集体性参与,是否调动起全体学生的积极性与主动性;

从活动流程制定的角度反思,是否有活动流程颠倒、学生秩序混乱等细节纰漏;

从活动结果的角度反思,是否达到活动预期,即是否做到寓教于乐、乐中施教,是否使学生身心得到舒缓、思维得到激发。

提醒广大考生还要注意以下几个问题:

1.应答原则:坚持安全第一,兼顾素质教育,秉承环保理念。

2.活动重点:安全。

3.活动难点:乐中施教。

4.组织细节:避免晕车、勤点人数、观察异常、言传身教。

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