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2014年陕西榆林吴堡县特岗教师招聘考试实施方案

特岗教师招聘网 2014-05-05 04:37:00

根据省市相关文件精神,结合我县“特设岗位教师”报名资格初审所确定各科人数情况,为了组织好此次特岗教师招聘工作,特制定2014年招聘“特岗教师”考试实施方案如下:

一、组织领导

为 了加强“特岗教师”面试组织领导,县招聘领导小组成立由政府副县长谢恩连为组长,教育局长辛福海为副组长,人社局长慕建荣,编制办主任李鉴耀、财政局长丁 绍安,监察局长丁光荣为成员的招聘考试领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育局,由辛福海同志兼任办公室主任,具体负责招聘考试有关事宜。

二、考试原则

考试工作以“公开、公平、公正,择优录取、宁缺毋滥,为原则,坚持做到“信息公开、过程公开、结果公开”,自觉接受社会监督。

三、录取办法

“特 岗”招聘由笔试和面试两个环节组成。一是根据笔试成绩高低按照设定招聘岗位数量1:3比例确定各科目的面试人员,笔试成绩为0的,不得参加面试;二是面试 结束后根据应聘者的笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩,由高到低按1:1比例确定录取人员。总成绩并列的录取面试成绩高者。

四、岗位设置和资格初审情况

岗位名称 岗位设置数 资格初审数
本科 专科 本科 专科
小学语文 5   17  
小学数学 5   7  
小学外语 4   13  
小学信息技术 2   8  
学前教育 0 2 0 10
初中化学 1   4  
初中政治 1   3  
合计 18 2 52 10

五、笔试办法

(一)、时间、地点

笔试地点:县政府六楼会议室

笔试时间:2014年5月11日上午 9:00-11:00

(二)笔试流程

1、考生凭准考证和身份证在开考前1小时进入考场。入场前由工作人员对考生进行金属探测仪检查,考生进入考场后根据划定的区域对号入座。

2、开考前20分钟由工作人员向考生宣读考试有关要求,工作人员核对考生身份证和准考证信息与本人是否一致,如有疑议报领导小组进行核对。

3、工作人员在开考前10分钟检查试卷并分发试卷,考生在收到开始答卷信号后方可答卷。考生不得在试卷上体现个人姓名等信息,在分发试卷时由考生随机抽取试卷编号,按编号领取试卷。

4、每科设置1名工作人员,负责试卷的分发、收取和装订工作。

5、招聘领导小组成员提前半小时、工作人员提前1小时进入考场,领导小组主要负责考场的巡视。

(三)考场设置:根据初审人数和我县实际,笔试设置一个考场,在考场内划定各科目区域,由招聘领导小组统一组织考试。考场设置由教育具体布置,具体负责考场的区域划分、考生位置安排等,考场要有无线信号屏蔽仪。考场设置完毕后由领导小组检查验收考场布置情况。

(四)笔试内容:笔试成绩满分150分,教育学(50分)、心理学(40分)、教育政策法规(30分)、教师职业道德(30分)。

(五)阅卷:采取当场阅卷,当场登记成绩,然后进行公示的方式进行。

六、面试办法

(一)、时间、地点

面试时间:待定(另外通知)

面试地点:青少年活动中心

(二)、面试流程

1、面试人员按通知时间到青少年活动中心多功能厅报到。

2、由面试领导小组组织召开动员会,宣布面试有关事项和纪律要求。

3、面试步骤:第一步:面试开始前10分钟考生凭准考证抽取面试顺序号并在工作人员处登记面试顺序号。第二步:考生按照顺序号进入试场后在工作人员处抽取面试号并登记。然后考生抽取试题(一式两份,一份由考生使用,一份供评委使用)。

(三)、试场设置

1、试场安排:共设两个面试场。

2、人员设置:每场设主持1名,评委7名(其中1人为评委组长),监督员2名,记分员2名(兼计时员),工作人员1人,联络员1名。

3、侯考室:共设两个侯考室,供等待面试人员休息,侯考室设置联络员1名。

(四)、科目分组:面试组别划分按照科目和面试人数划分。具体是:第一组:语文(15人)、数学(7人)、化学(3人)、政治(3人)四科共28人;第二组:外语(12人)、信息技术(6人)、学前教育(6人)三科共24人。

(五)、 面试内容:每位考试在答辩之前先进行自我介绍,自我介绍时不得体现姓名等个人信息,只向评委报告所抽取的面试号码,自我介绍完成后考生开始回答随机抽取的 试题,内容分为:专业知识答辩(指定题目)、语言表达能力测试(指定题目)、才艺展示(内容、形式由考生自定)、应变能力测试(指定题目),时间为每人 10分钟。

(六)、面试分值:满分为100分,分别是:专业知识答辩25分,语言表达能力25分,才艺展示25分,应变能力25分。

(七)、计分办法:评委所评分值去掉一个最高分和一个最低分其余5个分值相加取平均数(四舍五入保留两位小数)即为面试成绩。

七、公示

根据总成绩确定拟聘用人员名单,然后进行公示,公开接受社会各界监督,公示不少于5天。

八、工作纪律

(一)、考生要求

1、考试人员持准考证、身份证进入考场。开考后将身份证和准考证放置在桌面右上角处,供巡视人员检查核对。

2、迟到30分钟不得进入考场,开考90分钟后考生方可离开考场,考试人员在考试当中要临时离开考场的由领导小组指定两名以上工作人员陪同。

3、所有考生提前1小时到指定侯考室,手机等通讯工具交由工作人员管理,一旦在考试现场发现考生随身携带通讯工具的,无论是否使用均按违纪处理,取消其考试资格。

4、参加面试时持身份证、准考证到候考室报到,迟到30分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

(二)、工作人员要求

1、面试期间,所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所,通讯工具交由工作人员统一保管。

2、所有面试工作人员要严格执行有关回避的规定,凡有直系亲属参加考试的,不得参与其中。

3、评委实行严格的保密制度,评委要在开考前半小时进入面试考场,评委实行全封闭管理,不得与考场外任何人接触。

4、工作人员在考试中违反工作纪律的由监督组处理,情节严重造成考试失密、泄密的,按相关党纪、政纪追究责任人的责任,并给予党纪、政纪处分。

更多相关信息请访问陕西教师招聘考试 陕西教师招聘考试

吴堡县特设岗位领导小组办公室

2014年5月5日

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THE END  

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