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2014河南省会计学校招聘教师方案

河南省人力资源和社会厅 2014-07-31 10:38:00

根据河南省人力资源和社会厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,经批准,河南省会计学校拟面向社会公开招聘教师6名,结合实际,特制定本方案。

一、招聘范围及对象

详见附件2《河南省会计学校2014年公开招聘教师一览表》。

二、招聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,敬业爱岗,具有奉献精神和团队意识。

2、会计学、艺术学专业需具备全日制本科及以上学历,其他专业需具备全日制硕士研究生及以上学历,同等条件下具有相关专业的国家职业资格证书者,优先录用。

3、身体和心理健康,能适应工作岗位要求。

4、年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生),研究生为2013、2014年度毕业生。

(二)有下列情形之一者不予招聘

1、曾受到过刑事处罚的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、有不良信用记录的;

5、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

有关招聘信息,将于2014年7月31 日至8月9日通过河南省人社厅网站、河南省财政厅网站及河南省会计学校网站向社会发布。

(二)报名和资格审查

1、报名

报名和资格审查工作由河南省会计学校人事科负责组织实施,并对报名者进行资格审查,符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其资格。

报名方式:采取现场报名方式。

报名时间:2014年8月4日至8月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

报名地点:河南省会计学校人事科613房间(郑州市文化路上110号)。

联系电话:0371—

2.需提交材料

①个人亲笔填写的《河南省会计学校2014年公开招聘教师报名登记表》(附件3)1式2份;

②打印的自荐材料1份;

③近期1寸彩色免冠照片3张;

④有关证书、证件和证明材料。

报名时需提供本人有效身份证、学历、学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份(原件经当面验证后即归还本人)。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲),均为百分制。笔试、面试在省财政厅统一指导下由学校具体实施。笔试成绩于笔试结束一周内、面试成绩在面试结束的当天,在河南省会计学校网站公布。

笔试为闭卷考试,主要考核应聘者的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。

面试主要考核应聘者的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、专业能力及心理素质等。

笔试、面试时间另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试入围人选在河南省财政厅网站和河南省会计网站进行公示。

(四)考察体检

体检人员名单根据考试总成绩,从高分到低分,按各招聘岗位数1:1的比例确定。最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。因体检不合格的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

河南省会计学校对体检合格人员进行考察,考察内容为本人思想作风、现实表现等情况,考察不合格的,取消拟聘资格;考察时,同时对考察对象的资格条件进行复查。

(五 )公示

拟招聘人员名单在河南省人社厅网站、河南省财政厅网站和河南省会计学校网站进行公示,接受社会监督。公示期7个工作日。

(六)聘用和待遇

1、经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2、招聘人员实行试用期制度,试用期限为一年。试用期满考核合格的按规定办理相关手续,不合格的解除劳动关系。

四、监督

招聘工作在人社厅厅的指导和监督下进行。

咨询电话:0371—(河南省会计学校人事科)

0371—(河南省财政厅人事教育处)

监督电话:0371—(河南省人社厅事业单位管理处)

(河南省财政厅监察室)

更多相关信息请访问教师招聘网

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2014河南省会计学校公开招聘计划表

2014河南省会计学校公开招聘教师报名登记表

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THE END  

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