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2016云南西南林业大学招聘50人公告

云南人力资源和社会网 2016-05-12 11:29:28

根据工作需要,经云南省人力资源和社会厅批准,我校2016年面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象:

教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科/研究生及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3. 具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求,符合国家和我省有关规定。

4. 应届毕业生原则上不受年龄限制,往届毕业生年龄不超过35周岁;具有中级职称任职资格的,年龄可放宽到40周岁;具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。

5. 身体健康。

(二)凡有下列情形之一者,不得报考

1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.其他不符合报考条件的。

二、报名程序

(一)报考岗位查询

2016年我校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会网()和西南林业大学网站()查询。

(二)报名

1. 报名时间

(1) 博士岗位:全年接受报名。

(2) 其他岗位:2016年5月19日00时至2016年5月27日24时。

2. 报名方式

应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中按要求进行报名,网址:

(三)报名注意事项

1. 应聘者限报一个岗位,不接收任何形式的纸质报名。

2. 应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历(若有多个附件,请以压缩包形式上传,但不能超过3M),信息不全者按照审查不合格处理。

3. 个人应聘电子简历包括以下内容:

(1) 在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》,并如实填写;

(2) 个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等;

(3) 应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;

(4) 往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件;

(5) 留学回国人员提供:《留学回国人员证明》扫描件(教育部有关部门的学历认证扫描件);

(6) 有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。

4. 有关证书原件审验:在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行,一旦发现作假将取消考核和聘用资格。

(四)资格审查

学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审,有虚假信息及隐瞒实际情况者,一经查实,取消其应聘资格,初审不合格人员不得进入下一程序。初审合格后人员名单送相关学院(部门)进一步审核,确定拟考核人员名单,考核具体时间和地点由校内招聘学院(部门)电话通知应聘者,请应聘者注意保持电话畅通。

三、考试

(一)笔试

硕士及以下学历应聘者必须参加笔试,招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于3:1的比例方可开考,不指定复习教材,考试内容为招聘岗位所需知识,笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位,不参加笔试,直接进入面试,面试成绩即为综合成绩。由于学校的具体招聘工作由校内各招聘学院和部门负责安排和组织,学校将不组织统一考试,故具体的笔试时间及地点、考试结果将由各招聘学院、部门负责通知,请应聘者注意保持电话畅通。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分依次顺序,按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员;若进入面试人员中有放弃面试情况的,可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力,面试成绩按百分制计算。面试时间、地点及相关要求,由各招聘单位负责通知考生,请应聘者注意保持电话畅通。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

四、考核

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员,学校按招聘人员相关规定及内容进行考核,考核通过者,确定为拟聘用人员。如考核不合格者,不予聘用。

五、 体检

拟聘用人员按规定进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督,监督电话:。

凡新招聘到校工作人员,均有义务按需要承担班主任、驻村扶贫工作队员及支教教师等工作;新招聘管理岗位、实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。

八、应聘咨询联系方式

地址:云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处(行政楼305) 邮编:650224

联系人:赵老师 张老师 李老师

联系电话:0871—

原标题:西南林业大学关于2016年公开招聘 工作人员的公告

点击下载>>>

2016年西南林业大学招聘工作人员岗位及人数.xls

西南林业大学

2016年5月11日

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THE END  

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