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2016贵州黔西县城区中小学考调教师171人公告

黔西县人力资源和社会局 2016-06-09 14:27:26

根据《黔西县教师流动管理办法》(试行)(县通字〔2012〕59号),结合黔西县城区中小学教师紧缺实际,决定面向全县25个乡镇学校公开考调部分公办在职在编教师到城区中小学校任教。为确保考调工作顺利进行,特制定本方案。

一、工作原则及程序

考调工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名、资格审查、面试、公示、调动的程序进行。

二、考调职位

城区计划考调171名教师,其中高中9名,初中47名,小学115名,各考调职位详见《黔西县2016年城区中小学考调教师职位计划表》。

三、考调对象及报考条件

(一)热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。

(二)在乡镇(不含城关镇拆分的四个街道办事处)学校任教5年及以上的公立学校在职在编教师(截止2016年8月31日从事教育教学工作满5年);近三年年度考核合格及以上。

(三)各乡镇报考的教师人数不得大于本乡镇教师数的10%且报考教师人数不得大于本校学科教师数的二分之一。

(四)从事教育教学管理未任教人员(含借出人员)按其教师资格证报考相应学段职位。

(五)报考小学岗位,要求大专及以上学历,具备小学以上教师资格;报考初中岗位,要求本科及以上学历,具备初中及以上教师资格;报考高中岗位,要求本科及以上学历,具备高中及以上教师资格。(报考音乐、体育、美术、信息技术学科的须与毕业证书所学专业一致)。

(六)年龄要求在45周岁及以下(即1971年6月1日以后出生的)。

(七)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

(一)现离职进修教师学习期未满的;

(二)离职进修教师扣减学习时间后教龄不满5年的;

(三)经县教育局行文聘用到民办学校任教,现还在聘期内的公办教师;

(四)受过党政纪处分,在处分期间的;

(五)正在接受立案调查的;

(六)有其它违纪违法行为的。

五、考调方式及报名要求

(一)考调方式:采用面试(上课)方式进行(教具自备)。

(二)报名时间:2016年6月13 日— 14日上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30。

(三)报名地点:黔西县教育局人事档案股。

(四)报名办法:现场报名。

1. 报考教师仔细阅读《报名表》、《实施方案》后,持单位签字同意报考的《报名表》一份、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、本人有效《居民身份证》原件及复印件等相关材料到现场参加资格审查。

2. 报考教师只能选择一个职位进行报名,报名之前须慎重考虑所报考职位,报名成功后一律不能更改。出现报名信息错误与证件不一致而影响整个考调环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考调资格。资格审查贯穿整个考调工作的始终,在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的,随时取消其考调资格。

3. 报名时,必须承诺“同意参加新单位的岗位设置,服从新单位的岗位设置管理”。

4. 报名人数与计划考调数不达1:1的,减少考调计划。

5. 收取考务费100 元/人。

六、面试

面试准考证发放时间:2016年6月17日上午8:30—12:00

面试顺序签抽取时间:2016年6月17日中午12:30开始(具体时间安排见面试方案)

面试(上课)时间:2016年6月18—19日

面试(上课)教师按所抽上课时间提前1小时到面试(上课)地点抽签确定上课内容。

面试(上课)地点:黔西县第七小学

面试(上课)内容:报考学段学科知识

面试(上课)时长:15分钟(无学生参与)

面试(上课)需同时持本人有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试(上课)。

面试(上课)成绩:按“四舍五入”保留小数点后三位数字。

根据所报考职位面试成绩从高分到低分顺序进入拟调环节,若同一职位报考人数不大于计划考调数,面试成绩达到60分以上方可进入调动环节;同一职位面试成绩末位并列者,重新组织面试确定进入调动环节人员。

未参加面试(上课)的教师取消进入下一环节资格。

七、公示和调动

(一)公示

根据职位计划考调数从高分到低分等额确定拟调动对象,由考调办在黔西县人力资源和社会网上向社会进行为期3天的公示,接受社会监督。公示期间查实有问题影响考调的,取消考调资格,一时难以查实的,暂缓考调,待查实并做出结论后再决定是否考调。公示不合格或自动放弃调动的,空缺职位不作顺延递补。

(二)调动

经公示无异议的人员确定为调动对象,由县教育局出具人员调动的函并办理相关调动手续,由县人力资源和社会局行文调动。考调人员到调入学校重新参加新单位岗位聘任。

进入调动环节的报考人员,放弃调动的,连续三年内不得参加考调。调动后逾期不到新单位报到或报到后中途私自离开新单位的,按《事业单位人事管理条例》的相关规定处理。

八、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

考调工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度,如有违反相关纪律或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

咨询电话:(黔西县教育局人事档案股)

(黔西县人力资源和社会局人力资源股)

监督电话:(黔西县监察局)

(黔西县人社局纪检组)

(黔西县教育局纪检组)

(二)在考调各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

(三)本《实施方案》解释权属黔西县考调教师工作领导小组办公室。在考调过程中,由考调办发布的各项考调信息(如资格审查、减少或取消职位、面试时间等内容)都将在黔西县人力资源和社会网上公布,请报考教师密切关注上述网站公布的考调信息,不再另行通知,因报考教师未关注网站信息而引起的后果由报考教师自负。

(四)本次考调工作未尽事宜,由考调办另行通知。

原标题:黔西县2016年城区中小学考调教师实施方案

点击下载>>>

2016年黔西县城区中小学考调教师报名表

2016年黔西县城区中小学考调教师职位计划表

黔西县考调教师工作领导小组办公室

2016年6月8日

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THE END  

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