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2016湖南怀化市教育局市直中小学教师招聘选调78人公告

怀化教育信息网 2016-07-07 22:56:00

为满足市直中小学今秋开学师资需求,经有关部门同意,拟公开招聘、选调78名中小学教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘学校

市教育局直属中小学校。

二、招聘原则

1.按岗招聘、择优录用的原则;

2.公开、公平、公正的原则;

3.注重综合素质的原则。

三、招聘范围

1.面向大学毕业生公开招聘58名(公费定向培养师范生、服务期未满的特岗教师和2016年公示录取的特岗教师、在职在编教师不能报考)。

2.面向在职在编教师公开选调20名。

四、招聘计划(见附表1、附表2)

五、考试方式

考试分笔试、面试,音乐、体育、美术岗位还需进行专业素质测试。

六、报考条件及要求

1.政治素质要求:热爱教育,关爱学生,重德守纪。

2.年龄要求

⑴面向大学毕业生招聘职位:30周岁以下(1986年7月13日后出生)。

⑵面向在职在编教师职位:35周岁以下(1981年7月13日后出生);中学高级教师,年龄可放宽至40周岁(1976年7月13日后出生)。

3.学历要求:普通中小学教师要求全日制本科以上学历;特殊教育学校教师要求特殊教育相关专业全日制大专以上学历;幼儿园教师要求全日制学前教育大专以上或全日制音乐、舞蹈、美术专业本科以上学历;财务岗位要求全日制财会专业本科以上;校医要求全日制医学类本科以上学历;报考初中心理学男教师岗位要求研究生以上学历、具有二级心理咨询师证书。

4.须具有符合应聘岗位要求的教师资格证(小学科学岗位要求具有小学以上教师资格证);报考财务职位须提供会计从业资格证书;报考校医职位须提供医师资格证书。

5.报考语文教师、幼儿园教师,普通话水平要求二级甲等以上。

6.特殊要求:

①报考体育、音乐、美术教师岗位,要求填报具体专业,如篮球、足球、舞蹈、油画等。

②在职在编教师报考需提供当地教育局人事部门开具的同意报考证明。

③所有被录取的人员须与相关学校签订《服务合同书》,最低服务期限为五年以上。

七、报名时间、地点及要求

1.报名时间:2016年7月13日8:00——2016年7月16日18:00(节假日照常报名,每天8:00—18:00)。

2.报名地点: 市教育局阳光服务中心(市教育局大门内左侧)。

3.报名要求:有特殊要求的岗位,需填报到相应岗位;无特殊要求的岗位,应聘人员报名只报到各学段的某一学科;本人持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件和复印件;应聘人员报名时需填写《报名登记表》,由工作人员现场验证、采集照片。

4.报名资格审查:由市教育局对报考者的报考资格条件进行资格审查,资格审查同意后发准考证(报考体育、美术、音乐的,7月19日下午4:00—6:00到报名大厅领取准考证,其余报考人员 20日到报名大厅领取)。

5.按物价部门核定的标准收取报名费。

八、考试方式及内容

1.招聘岗位与报考人员达到1:3比例开考。

2.报考音乐、体育、美术专业的,参加专业测试、笔试,然后按专业测试和笔试的累计总分排名,依照1:3比例确定进入面试;报考其他学科的,按笔试成绩排名,依照1:3比例确定进入面试。

3.专业测试、笔试和面试均采取100分制。笔试成绩中,教育学、教育心理学占10%,学科知识占90%;面试成绩中,片段教学占70%、综合素质测试占30%;财务和校医职位笔试内容为专业知识,总分100分,面试内容为业务能力测试,总分100分。

4.报考音体美教师的,先进行专业测试。

音乐专业测试(考点只提供钢琴),舞蹈专业测试,舞蹈占50%、声乐20%、钢琴自弹自唱占30%;其它专业测试,声乐占50%、即兴舞蹈占20%、钢琴自弹自唱占30%。

体育专业测试,基础项目(100米计时跑、立定跳远)测试占30%、特长占70%。

美术专业测试指定作画一幅占50%、自主作画一幅占50%(画纸由考点统一提供,作画所需其它工具由考生自备)。

幼师专业测试,声乐占20%、器乐占20%、舞蹈占20%、讲故事占20%、美术占20%(考点只提供画纸和钢琴,其它器具和音乐自备)。

5.综合成绩计算:

报考音体美和幼师岗位:综合成绩=专业测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

报考其他学科岗位:综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

报考财务、校医岗位:综合成绩=笔试成绩×70%+综合素质测试成绩×30%。

九、考试时间、地点安排

1.报考体育、音乐、美术的专业测试时间及地点:2016年 7月25日上午8:30开始;地点:怀化市湖天中学。

2.笔试时间及地点:2016年7月27日上午8:30—10:30;考场设怀化市湖天中学。

3.面试时间及地点:2016年7月29日上午8:30直至面试结束,面试考场设怀化市湖天中学。

十、体检与考察

按专业测试、笔试和面试成绩折算后计算出总成绩,按总成绩排名由高分到低分等额确定体检人员(当职位出现总成绩相同,以笔试成绩由高至低确定;若笔试成绩相同,再以片段教学成绩由高至低确定),体检合格后,进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质与应聘岗位相关业务能力与工作实绩,是否违反计划生育政策,同时与市人社局一起对考察对象资格条件进行复查。体检、考察不合格,不予聘用。用人单位根据空缺名额,经主管部门审查并报市人社局审核同意后,按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果,依次等额递补,递补不超过两次。

十一、公示

经体检、考察后,对合格人员名单面向社会进行公示。

十二、组织领导

为加强招聘工作组织领导,市教育局成立招聘工作领导小组,领导小组下设办公室(设市教育局人事科,咨询电话:)。市人力资源和社会局及市编办参与招聘工作的指导和监督。

原标题:怀化市教育局2016年公开招聘(选调)市直中小学教师公告

点击下载>>>

怀化市教育局招聘(选调)市直中小学教师附件.doc

怀化市教育局

2016年7月6日

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THE END  

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