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2017云南省玉溪市新平县第一中提前招聘教师9人公告

玉溪人才网 2016-11-12 21:49:51

一、招聘单位简介

云南省玉溪市新平县第一中学坐落于风光秀丽的新平县桂山西郊,始建于1927年,占地118亩,总建筑面积33890m2,绿地面积达19960.7 m2,历史悠久,环境优美,人文气息浓厚。学校先后被评为省、市、县级文明学校、文明单位、先进党支部;市级绿色学校、教育对口先进集体等荣誉称号。截止2016年9月,学校有教职工262人,其中专业技术人员236人,后勤工人26人,学校现有62个教学班,在校生 3549 人。经过几代人的努力,学校的办学水平不断攀升,成为哀牢山代代人才的摇篮。

二、招聘对象

全日制普通高等院校2017年应届毕业生。

三、招聘条件(详见附件 招聘岗位表)

(一)坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。

(二)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;能独立承担一门专业基础课,指导一门社团活动,开设一门选修课;具有教育教学工作应具备的其它能力。

(三)全日制普通高校本科及以上学历,并具有相应的学士学位。

(四)高级中学教师资格证及以上。

(五)普通话二级乙等及以上。

(六)岗位专业要求(见附件)

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法:由招聘工作领导小组抽调人员组成工作组,在县人大、县政协、县纪检监察部门的监督下直接到华中师范大学、陕西师范大学、云南师范大学等院校现场招聘。招聘采取现场面试和说课两种形式结合进行,综合成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%。

(二)招聘程序

1、发布招聘公告。在玉溪人才网发布新平县第一中学2017年提前招聘教师公告,

2、报名。采取提前报名和现场报名相结合的方式。由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育局组织报名、资格审查、面试。

(1)提前报名:

提前报名时间:即日起至2016年11月15日下午5:30截止。

提前报名方式:应聘者将应聘材料和《新平一中教师招聘报名表》递交或发送电子邮件到新平一中教务处即可。地址:云南省玉溪市新平县第一中学;E-mail地址:;联系电话:(李老师)。

(2)现场报名、面试时间:

2016年11月16日星期三(华中师范大学)

2016年11月18日星期五(陕西师范大学)

2016年11月24日星期四(云南师范大学)

现场报名方式:招聘考核小组到达学校后,组织现场报名。①已经提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未提前报名的应聘者,在规定时间内向招聘考核小组报名,并提交相关应聘材料,填写《新平一中教师招聘报名表》。应聘材料中依据个人实际情况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证等相关的证件原件及复印件1份,其他材料自行酌情添加,提供的材料必须全面、真实、有效,诚信报名。考核小组根据报名情况进行报名资格初审,初审后确定考核人员(免费师范生优先考虑)。

3.考核

各学科应聘者根据招聘考核小组的通知参加面试和说课的考核。

(1)面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:3的比例进入面试。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入面试。

(2)说课。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入说课。达不到上述比例的岗位,参加面试的考生全部进入说课。

4.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(不低于75分)从高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员综合成绩并列的,按说课成绩排序。

5.签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,按岗位综合成绩排名依次确定为拟聘用人员,签订就业协议。考生与学校签订就业协议后违约者,需缴纳校方5万元违约金。

6.拟聘用人员报到时(具体时间另行通知),查看与报考岗位要求相关的所有证书(原件),收复印件1份。如未能提交相关资料,则协议视为无效。协议视为无效的按岗位综合成绩依次递补。

7.考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考察不合格或放弃考察拟聘用人员,按岗位综合成绩依次递补。

8.体检。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。报到时,新平县教育局统一组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的考生按岗位综合成绩依次递补体检,体检费由考生自理。

9.公示。体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

10.聘用。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。在签定聘用合同前放弃岗位的按岗位综合成绩依次递补,已签定聘用合同而弃岗的不再递补。

实行聘任制管理,签订聘用合同,服务期限六年。服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行,新平一中不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

六、其他要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确,诚信考试。考生隐瞒或提供虚假信息及材料,一经发现,即取消其报考(录用)资格,所造成的损失及责任均由本人承。

(二)报名初审通过后,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员(包括体检、考察不符合等),招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

(四)招聘工作由纪检监察部门等全程监督。

五、报名咨询、监督电话

新平县教育局:( 白剑)

新平县人社局:

新平县纪检监察部门:

原标题:云南省玉溪市新平县第一中学2017年提前招聘教师公告

点击下载>>>

1、2017年新平一中提前招聘教师岗位专业要求.doc

2、2017年新平一中提前招聘教师报名表.doc

新平县教育局 新平县人力资源和社会保障

2016年11月12日

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THE END  

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