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2017湖南洪江市面向高校优秀毕业生招聘教师50人公告

怀化人事考试网 2016-12-06 13:30:30

为了提高教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,促进我市教育事业快速发展,经怀化市人社局批准,2017年我市面向高等院校优秀毕业生公开招聘专业教师50名。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘计划(见附件)

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。

(二)具备一本院校全日制本科及以上学历(2017年应届毕业生需在2017年6月份取得毕业证书)。

(三)具有与学科相对应的教师资格证书。2017年毕业生在报名时未能获得教师资格证书,也可报名参加考试,但必须在2017年6月30日前取得相应证书,否则取消录用资格。

(四)1986年12月10日后出生,身体健康,无传染病和精神病史,胜任教育教学工作需要,符合聘用体检标准。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、我市现所在岗位服务期限未满的“特岗教师”、现役军人、尚未解除党(政)纪处分或正在接受审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报考。

四、招聘程序

分湖南师大和湖南科技大学两个现场招聘。

(一)报名及资格审查

1、时间地点:2016年12月10-11日、湖南师大。

2016年12月12-13日、湖南科技大学

2、报名方式:现场报名。应聘人员根据所学专业或教师资格证上的任教学科。报名时,应聘人员需持本人正式身份证、毕业证(应届毕业生持《毕业生就业推荐书》)、教师资格证原件及复印件(应届毕业生持参加教师资格考试相关合格证明)参加资格审查,同时提交学信网打印的本人学历信息《学信档案》或《纸质学历认证报告》。应聘人员提供的报考依据必须合法、真实、有效,否则取消其报考资格。符合报考条件者,填写《报名登记表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。

3、每人限报一个岗位。每个岗位招聘计划人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3,达不到开考比例的,报请怀化市人社局批准,适当降低开考比例或核减招聘计划人数。

(二)面试

1、时间地点:12月10-11日、湖南师大

12月12-13日、湖南科技大学

2、面试采用说课和考核相结合的方式进行。说课环节中备课30分钟,说课15分钟,主要测试应聘者把握教学内容、应用教学方法的能力,以及教育教学所具备的基础理论、基本素质与能力,说课满分80分。考核环节由面试专家直接提问,时间5分钟,全面了解应聘者的基本情况、学科素养、教育观念、就业心态、表达能力、仪容仪表等;职高教师还必须考核实际操作能力,考核时间由面试专家确定,考核满分20分。形不成竞争的面试总成绩必须达到80分。

(三)签订聘用合同

征求面试合格人员意愿,签订聘用合同。

(四)体检

凡签订聘用合同人员统一参加体检,体检时间、地点另定。

(五)公示

体检合格者在洪江市政府信息网和洪江市教育信息网向社会公示7个工作日。

(六)审批录用

经公示无异议的人员,持本人身份证、毕业证、教师资格证、人事档案于2017年7月10日前到洪江市教育局人事股报到,由人社、编制部门及用人单位办理录用相关手续,逾期未报到者视为自动放弃。

五、相关待遇

(一)聘用人员列入事业单位财政全额拨款编制,工资福利待遇按有关规定的标准执行。在规定时间内按时报到的,从报到的当月起按照规定发放工资待遇,享受正式教师待遇。

(二)凡被聘用人员须与学校签订至少五年期限的工作合同,试用期为12个月,试用期满经考核合格的,办理转正定级手续;试用期满不合格者予以解聘。

六、工作要求

招聘工作是一项政策性很强的工作,严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作人员按政策规定实行回避,严格按实施方案进行,自觉接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,对违纪违规事件将严肃查处。

咨询电话:0745—(洪江市教育局人事股)(周老师)(刘老师)

原标题:洪江市2017年面向高校优秀毕业生招聘教师简章

点击下载>>>

2017年洪江市面向高校优秀毕业生招聘教师岗位表

洪江市人社局 洪江市教育局

2016年12月3日

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THE END  

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