2017江苏常州工程职业技术学院招聘人事代理资格审查通过人员及考核公告(第三批)
根据《常州工程职业技术学院2017年招聘人事代理人员公告(第三批)》有关要求,现将有关事宜通知如下:
一、资格审查通过人员名单(见附件)
二、资格复审
专业技能测试前,将对资格初审通过人员进行资格复审。请携带以下材料到报到地点进行现场资格复审。
报到地点: 常州是人才服务中心(北直街35号)201会议室
报到时间:2017年7月10日(周一)上午9:00-9:30
1.公开招聘报名登记表1份;
2.身份证复印件1份,原件备查;
3.学历、学位证书复印件各1份,原件备查(应届毕业生可提供盖章的就业推荐表,国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》)。
三、考核
考核工作分两个阶段实施:第一阶段考核方式为专业技能测试;第二阶段考核方式为面试。
(一)专业技能测试
专业技能测试包括综合能力测试和专业知识应用能力测试。其中综合能力成绩占20%,专业知识应用能力测试占30%。
在综合能力测试成绩核合格人员中,按招聘岗位拟聘用人数1:6的比例从高分到低分确定参加专业知识应用能力测试考核人选;合格线上比例不足1:3时,则该岗位取消后续考核。
1、综合能力测试主要内容
公共知识(20%):包括政治、经济、法律、管理、公文和国情方面的知识理论;
管理能力(50%):包括团队管理、调查研究、组织指挥、开拓创新和沟通协调方面能力;
心理素质(10%):包括自信心、影响意识、社交风度、责任心和自我控制等方面的特质;
言语逻辑(20%):包括言语理解和逻辑分析的基本能力。
综合能力测试的题型为单选、多选、判断;采用人机对话测试的形式。总分为100分,合格线为60分,考核时间60分钟。
2、专业知识应用能力测试
根据所提供的专业问题进行现场回答,时间15分钟以内。
3、考核时间和地点
(1)综合能力测试地点:常州是人才服务中心(北直街35号)4楼405机房。
综合能力测试时间:2017年7月10日上午10:00开始
(2)专业知识应用能力测试地点:常州工程职业技术学院行政楼,具体地点另行通知。
专业知识应用能力测试时间:2017年7月10日下午14:00开始
(二)面试
在合格线上,按照聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试考核人选,不足比例的,按合格线以上实有人数参加面试。
1、时间及地点:
2017年7月10月(周一)16:00始,考核地点:学院行政楼。
2、考核要素
考核应聘人员履行岗位所需的综合素质,面试题目现场告知。时间15分钟。
3、考核成绩计算
采取百分制,评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分后计算所得平均分为最终成绩(四舍五入保留两位小数),考核成绩现场公布。
四、注意事项
(一)参加考核人员须凭本人身份证,提前30分钟到报到地点签到,逾时不到者视为放弃。报到人数不足开考1:3时,取消该岗位招聘计划。
(二)所有考核人员均须严格遵守常州工程职业技术学院制定的公开招聘考试办法及考场规则。
(三)请参加考核人员于2017年7月4日上午11点前将“本人承诺按时参加考核”发至,邮件主题栏注明“姓名+应聘岗位序号”。
(四)考核人员按抽取的序号由现场工作人员指引依次完成考核流程。
原标题:常州工程职业技术学院2017年招聘(人事代理)第三批资格审查通过人员及考核公告
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资格审查通过人员名单.docx
人事处
2017年6月29日
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