2017湖北恩施市三中教师选调程序和方法
恩施市三中公开选调教师采取笔试、面试、考核、体检的方式进行。考试总成绩实行百分制,笔试占50%、面试占50%。
一、笔试(见附件)
二、面试
(一)面试时间:2017年7月17日
(二)面试地点:市三中
(三)面试内容和方式
面试重在测试应聘人员的教育教学能力,考察其专业素质和课堂教学能力,以讲课的方式进行(无学生)。
(四)面试注意事项
1.应聘教师应于7月17日上午10:15在市三中教科室按科目抽签,决定备课、讲课次序。
2.备课时间30分钟。
3.讲课时间20分钟。
4.应聘教师自备高中必修教材。
三、考核和体检
根据选调岗位、考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核、体检人员,若考试总成绩出现并列,则面试成绩高者优先。
﹙1﹚考核
考核时间:2017年7月26日至28日
考核内容:主要考核应聘者遵纪守法情况,师德表现等。
考核方式:采取定性考核方式进行。定性考核:查阅个人档案、资料和有关部门证明,走访调查等。考核结果分为合格、不合格两个等次,考核等次为不合格者不予选调。
考核要求:凡参加考核人员,均需于2017年7月26日前将本人与考核内容有关的资料、证件、证明等材料交市三中办公室,所提交的材料要真实,不得弄虚作假。
﹙2﹚体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由市教育局组织应聘上线人员到市级以上医院实施,体检不合格的可依次递补。
原标题:2017年恩施市三中公开选调教师的程序和方法
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2017年恩施市三中公开选调教师资料
恩施市第三高级中学
2017年7月7日
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