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2017浙江嘉兴学院建筑工程学院招聘非编人员1人公告

嘉兴人事人才网 2017-10-11 19:19:14

根据公开招聘有关规定和实际工作需要,嘉兴学院建筑工程学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,学校为公益二类事业单位。本次招聘工作人员编制类型为非事业编制(人才派遣)。

二、招聘岗位

本次公开招聘专业技术岗(实验技术岗)1人。

招聘条件

年龄在35周岁以下(1982年9月15日及以后出生), 专业要求:全日制建筑学或土建类相关专业;具有硕士学位,或具有大学本科学历和学士学位并获中级及以上专业技术职务,具有工程师背景优先考虑。具体要求和岗位职责详见《嘉兴学院建筑工程学院公开招聘岗位表》(附件一)。

三、招聘程序与办法

(一)信息发布平台

1.嘉兴学院网站人才招聘专栏();

2.嘉兴市人事人才网()。

招聘过程中有关面试、拟录用等信息仅在嘉兴学院建筑工程学院()网站公布,请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2017年10月11日起至2017年11月10日截止,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘者填写《嘉兴学院建筑工程学院公开招聘人员信息登记表》(附件二),并在报名时间内通过Email发送至.cn,应聘邮件标题要求注明“姓名+公招应聘+岗位名称”字样。应聘者应如实填写《嘉兴学院建筑工程学院公开招聘人员信息登记表》并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的,一经查实取消招录资格。

3.资格初审:资格初审结果将于11月20日在嘉兴学院建筑工程学院()网站公布,同时公布资格复审与面试时间地点。

(三) 面试

1.资格复审

资格复审采用现场复审的方式,安排在面试前进行,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件一套。

2.面试

资格复审通过者进入面试环节,一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。若出现成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。

(四)体检、考核

根据应聘者面试的成绩从高分到低分排序,并按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象,名单在嘉兴学院网络管理中心网站公布。

体检参照学校有关规定执行。

学校将安排业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、录用

经体检、考核均合格的人员,我校确定为人才派遣录用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议的,按规定办理录用手续。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。录用人员按非事业编制(人才派遣)管理,与新世纪人才派遣公司签订劳务合同(派遣工作岗位在嘉兴学院建筑工程学院),并按规定约定试用期。

(六)其他

应聘者自愿放弃或体检、考核中出现不合格者,由我处研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的面试成绩从高分到低分排序递补,面试成绩低于60分的不予递补。

四、纪律与监督

1.在招聘录用工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映,以便及时研究处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向嘉兴学院建筑工程学院咨询。

通讯地址:嘉兴市越秀南路56号 邮编:314001

咨询电话: 联系人:肖老师

监督电话: (嘉兴学院监察处)

原标题:2017年嘉兴学院建筑工程学院公开招聘非编工作人员公告

点击下载>>> 1-2附件下载.zip

嘉兴学院建筑工程学院公开招聘岗位表

嘉兴学院建筑工程学院公开招聘人员信息登记表

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