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2017山东济南市委党校临时聘用人员招聘3名公告

济南人才网 2017-10-25 21:06:45

根据工作需要,受中共济南市委党校服务中心委托,济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘非在编工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数额及工作职责

市委党校服务中心办公室文员3人。

主要承担市委党校教研部门一般性行政事务、管理服务及后勤工作。主要职责为:协助组织安排教研部门教学科研工作;负责教师的日常考勤、考核、文书、档案等工作;协助全校重大教学活动的协调与管理;协助做好支部有关工作。

二、招聘条件

1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

2.能胜任本职工作,身体健康;

3.年龄在30周岁以下(1987年10月以后出生);

4.本科以上学历,有一定的文字材料功底,具有良好的沟通协调能力和语言表达能力;

5.汉语言文学、办公自动化等相关专业优先;

6.熟悉电脑办公软件,具备团队合作精神;

7.服从单位工作安排,能吃苦耐劳,勤奋工作,有较强的上进心和责任心;

8.有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)网上报名

符合报考条件的人员,将填写好的《招聘非在编工作人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)、身份证电子版、于2017年10月31日下午4时前,发送至邮箱,逾期不再受理。

(二)资格审查

经审查符合条件者,将通过电话方式通知面试的时间和地点,未通过初审者不再通知,面试时请携带个人签字的《招聘非在编工作人员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片3张到通知地点进行资格审查,审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消面试或聘用资格。

(三)面试

由邦得人力资源有限公司牵头,党校组织人事部、行管部、服务中心负责人及招聘岗位相关负责人共同进行。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,面试时间、地点、方法和程序等具体事宜由市委党校服务中心另行通知,按照招聘岗位名额高分到低分的顺序确定拟聘人员。同分者按照工作经验及工作年限择优录取。

(四)体检

成绩从高分到低分依次排序,并按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。

对拟聘人员的体检由招聘单位组织,体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行,体检在指定的市级医院进行,费用由拟聘人员承担。体检如有不合格者,则按报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审

体检合格者,进入考察环节,对其现实表现等情况进行考核,并对应聘人员资格条件再次进行复核,政审不合格的不予聘用。

体检、政审不合格的,从综合成绩总分上合格线人员中依次递补一次。应聘人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,不再进行递补。最后一名出现并列时,按以下次序确定拟聘用人选:①有相关工作经验;②学历从高到低。再有并列时,通过面试加试成绩确定。

(六)拟定人选和公示

经体检和政审合格的,按招聘岗位确定拟聘用人员,经党校领导审定后进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)办理相关手续

经公示无异议的,通过济南邦得人力资源有限公司签订劳务派遣合同,进入试用期,试用期为3个月。

四、待遇

试用期结束并经考核合格者,每月10日按时发放相应工资(其工资及各种福利待遇,参照党校服务中心同等岗位人员的标准的上限执行,一般为每月3300元)。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格。

五、其他

(一)凡报考者未?诠娑ㄊ奔淠诎匆?蟛渭涌际浴⑻寮臁⒈ǖ缴细诘惹榭龅模??游?远?牌?ζ缸矢瘛?

(二)凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的,取消考试和聘用资格。

(三)报名者一经正式报名,即视为完全接受本方案的各项规定,招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。

本公告由招聘单位负责解释。

联系电话:

原标题:济南市委党校临时聘用人员招聘公告

点击下载>>>

济南市委党校招聘临时聘用人员报名表

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