教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2018黑龙江桦南县教体局直属学校教师现场招聘27人公告

佳木斯市人力资源和社会保障局 2018-04-08 17:08:48

为进一步优化教师队伍,解决教师结构性短缺问题,促进教育均衡发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为县直中小学现场招聘教师27名。

一、招聘计划

本次计划为县直中小学招聘教师27人,其中招聘初中教师10人,美术1人、信息技术2人、政治3人、历史2人、地理2人;招聘小学教师17人,数学2人、语文3人、音乐4人、体育4人、信息技术3人、英语1人。

二、招聘对象及条件

1、招聘对象为2018届统招全日制师范类本科及以上毕业生,高考成绩在二表及以上。

2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

3、关心爱护学生,尊重学生人格,促进学生综合素质全面发展。

4、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质,专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质,能承担教育教学工作的任务。

5、年龄:本科生26周岁以下(1992年7月1日以后出生)。

6、所学专业与招聘岗位要求一致。

7、研究生、免费师范毕业生优先。

三、招聘办法及程序

本次招聘工作由桦南县人社局、编办、教体局统一组织。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、资格审查、组织专家组进行考核的方式,择优录用。

(一)报名及资格审查

1、现场报名时间和地点:

现场报名时间:

哈尔滨师范大学2018年4月15日;

齐齐哈尔大学2018年4月17日;

牡丹江师范学院2018年4月19日;

佳木斯大学2018年4月21日。

面试时间及地点:

佳木斯大学2018年4月22日。

联系人:李厚贵 联系电话:****

孙金秋 联系电话:

2、资格审查

(1)报名时需提交的有关资料:需提供本人身份证、盖好学校和院系公章的三方协议书、预毕业证明、师范类证明、学生证、个人简历、院系推荐表、大学学业成绩表(教务章)、普通高等学校录取新生名册(档案馆盖章)、普通话证书,以上材料需提交原件及复印件,1寸同底近期免冠照片2张。

报名者现场签订《诚信承诺书》及《公开招聘教师报名表》。

(2)应聘者需携带相关材料及表格由招聘专家组进行资格审查,纪检人员复查。如资格审查出现低于1:3情况时,根据报考人员缩减招聘岗位或取消该岗位。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

(二)综合素质考核。

由专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核,考核小组工作人员全程监督。

1、考核方式:按应聘者报考学校及岗位进行考核。

(1)考核项目共三项,分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试,满分100分。其中资历评价于报名时进行,另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材,讲课内容现场抽签确定,按学科抽签排序,每位应聘者备课30分钟,讲课10-15分钟。评委根据应聘者讲课情况,按照评分标准,独立打分。

(2)专家组考核评委由7人组成。

2、考核程序

(1)资历评价(10分)

报名时,由专家组根据应聘者提供的原始证书对其学历情况、政治面貌等进行资历评价。各专家严格按照《资历考核表》考核权重进行量化打分评分后由考生、专家评委组长在考生《资历考核表》中签字确认。

(2)教学能力测试(80分)

教学能力测试。各专家评委严格按照《教学能力测试考核表》考核权重进行量化打分,教学能力测试(试讲)时间10-15分钟。应聘者试讲结束后,专家组(评委7人组成)去掉一个最高分和一个最低分,然后取有效分的平均值,即得出该考生的该项成绩,成绩保留俩位小数,尾数“四舍五入”。经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分,最后由考生、专家评委组长在考生《教学能力测试成绩汇总表》中签字。

(3)专业素质测试(10分)

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩),内容:①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。各专家评委严格按照《面试答辩考核表》考核权重进行量化打分,经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分,由应聘者、专家评委组长在应聘《面试答辩考核表》中签字。

3、核定总成绩。

考核结束后,由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《桦南县教体局直属学校现场招聘教师综合素质考核成绩汇总表》,考生、专家评委组长招聘工作组领导在该表上签字确认。

县人社局负责封存考生考试考核所有材料。考核过程中如遇特殊情况,需报市级人社部门裁定。

(三)体检

对拟录用人选按1:1比例由人社部门组织体检;体检时间另行通知,体检费交体检医院;体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消录用资格。

(四)录用及公示

根据招聘计划,按考核总成绩从高到低确定录取人选,如在现场录取时,不予签订协议者视为自动放弃录取,经本人或专家组签名确认,可根据面试成绩由高到低补录或视具体情况而定。县人社局对拟录取人员向社会公示(公示期7天)。公示无异议人员由县人社局发放《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并办理相关手续。

四、待遇

对录用人员实行6个月的试用期,试用期间月工资为2000元。试用期满,由人社局、教育体育局及用人单位对其进行试用期考核,经考核合格并能够胜任本岗位工作的,予以正式录用,纳入事业单位编制管理,履行相关手续,经考核不合格者不予录用。

原标题:桦南县教体局直属学校现场公开招聘教师公告

桦南县人力资源和社会保障局

2018年4月8日

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训