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2018江苏南京工程学院汽车与轨道交通学院招聘实验岗人员考核通知

南京工程学院人事处 2018-05-28 18:43:17

根据《南京工程学院2018年公开招聘其他专技岗位(含实验岗)公告》规定的程序和要求,经过对考生网上报名材料的初审,共有4名考生进入汽车与轨道交通学院招聘考核环节,现将考核有关事项通知如下:

1、考核安排(见附件)

2、考核范围

(1)笔试内容涉及闭环控制基本构成以及原理;传感器的原理及应用;控制器的构成以及功能;常用电动机的驱动以及驱动控制;车载网络的应用情况;新能源汽车的基本定义与种类,新能源汽车的关键技术以及驾驶辅助系统基本内容。涵盖自动控制原理、汽车电器与电子控制技术、传感器技术、单片机原理及应用、电力电子技术、车载网络技术以及新能源汽车及其关键技术的综合应用。

具体内容如下:①汽车电子控制系统。掌握汽车电子控制技术基础,能对常用汽车电子控制系统进行分析,掌握其基本组成、基本工作原理、各组成部分的功能以及工作原理。②新能源汽车技术。新能源汽车定义与种类;新能源汽车关键技术基本情况。

主要参考教材:《汽车电器与电子控制技术》、《测试技术》、《新能源汽车技术》

(2)现场试做:基本测试仪器设备的使用;

试讲:汽车电器与电子控制技术类课程相关基本知识点的实践教学内容设计与试讲。

3、考核说明

(1)笔试满分100分,60分及格,不及格者不予录用。

(2)面试计分方式:去掉一个最高分和一个最低分,总和考官打分,得出考生平均成绩;满分100分,60分及格,不及格者不予录用。

(3)总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

(4)请考生携带本人身份证参加考核,提前15分钟到达指定考核地点签到并抽签,迟到考生不予进入考场。

原标题:南京工程学院2018年汽车与轨道交通学院公开招聘实验岗工作人员考核通知

点击下载>>>

南京工程学院考核安排.docx

人事处

2018年5月28日

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