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2018广东省阳春市兴华小学选调教师31人公告

阳春市人民政府门户网站 2018-06-26 10:01:18

经市政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现在本市范围内公开选调教师到兴华小学任教,现将有关事项公告如下:

一、选调范围及选调岗位

市兴华小学面向全市义务教育阶段学校选调教师31名,具体选调学科及人数详见《2018年阳春市兴华小学选调教师岗位表》(附件1)。

二、选调条件

(一)基本条件:政治素质好,教育信念坚定,师德高尚,品行端正;业务能力强,教学教研能力强,综合素质高,有创新精神,工作作风扎实;身体健康,心理素质好。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定之日起未满5年的人员,近三年年度考核被评为不合格、基本合格的人员,就业协议服务期未满的人员(含在我市工作年限未满5年的人员),不得报考。

(二)学历及专业要求:报考岗位要具有本科或以上学历,具有小学或以上教师资格;学历、职称或教师资格证其中之一的专业要与报考学科对口,或连续三年(累计五年)任教学科与报考学科对口。

(三)年龄要求:报考岗位年龄要求在45周岁以下(1973年7月1日后出生)。

三、报名办法

(一)报名方式。

本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间:2018年7月9日上午8:30到11日下午18:00,报名网址: http:// 。

(二)报名程序。

报考人员应认真阅读选调公告及相关附件,准确把握有关选调岗位的资格条件,确认符合后在本公告规定的时间内登陆指定报名网址,在网上填写好《2018年阳春市选调教师网上报名情况表》。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。

(三)报名注意事项:报考人员只能选择一个学科报名,报考多个学科的,取消报名资格。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试办法

选调教师采用考试择优聘用的办法,并对业绩表现突出的教师进行适当加分。考试包括笔试和面试,其中笔试成绩、面试成绩满分各为100分,先笔试后面试。加分最高为13分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。设定总成绩合格线为60分(含加分)。

(一)笔试(满分100分):考试内容为开考学科知识。报名人数少于选调人数的科目,由市教育局确定笔试开考与否。

笔试时间:2018年7月17日上午9:00--11:00(具体以准考证为准),地点:阳春市实验中学。

(二)面试资格审核确认。

对进入面试的人选进行面试资格现场确认。面试资格审核确认时间:2018年7月18—19日,地点:阳春市教育局人事股。

面试资格审核确认需携带如下材料:《阳春市2018年选调教师报名表》、身份证、毕业证书、职称证书、教师资格证和符合加分条件的证书原件与复印件(A4纸复印件各1份,按以上顺序用活夹装订)。

面试人选资格审核结果公布:根据选调公告规定的岗位条件,面试人选的资格审核结果自行在http:// 查询。

(三)面试(满分100分):

1.面试内容:面试主要测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学实践能力(包括专业知识、操作技能、熟练程度等),面试内容主要从现行小学教材抽选;

2.面试方式:报考小学语文、数学、英语学科教师岗位的,面试方式为模拟讲课;报考小学音乐、美术、体育、计算机学科教师岗位的,面试方式为专业技能演示和说课。

3.在笔试成绩合格者中,按选调学科(岗位)与面试人数比例确定面试人选,选调学科(岗位)小于5名,原则上按1:3比例进入面试;选调学科(岗位)5—10名,原则上按1:2比例进入面试;选调学科(岗位)11名及以上的,原则上按1:1.3比例进入面试。若笔试人员达不到上述比例的,则所有笔试合格人员均进入面试;若同一学科(岗位)进入面试人员中最后一名有同分的,同分人员均进入面试。不参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

4.面试时间:2018年7月25日上午8:30开始,地点:阳春市实验中学。

(四)加分:近五年(即2013年以来)教师个人获的奖项,经市教育局核实有效的,按如下办法进行计算:

1.教育类荣誉加分:获得全国优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)、全国教书育人楷模等荣誉称号的,加5分;获得南粤优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)、广东省优秀乡村教师等荣誉称号的,加3分;获得阳江市优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)等荣誉称号的,加2分;获得阳春市优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)等荣誉称号的,加1分;获得镇级优秀教师(优秀教育工作者、优秀班主任)等荣誉称号的,加0.5分。本项加分不包括各类技能业绩、单项评选等荣誉。

2.现场教育教学比赛加分:教师参加各级教育主管部门(或教育学会)主办的班主任专业能力比赛、学科现场教学比赛(含录像课)等评比活动获得三等奖以上的奖项。其中,参加全国赛获得一、二、三等奖的,分别加5分、4分、3分;参加广东省赛获得一、二、三等奖的,分别加4分、3分、2分;参加阳江市赛获得一、二、三等奖的,分别加3分、2分、1分;参加阳春市赛获得一、二、三等奖的分别加2分、1分、0.5分。本项目不含基本功、论文、教案等单项技能比赛。

3.业绩考核加分:由市教研中心依照学年度市级科目检测成绩对报考教师进行教学业绩考核,考核一等奖的加3分,二等奖的加2分,三等奖的加1分。

4.加分项目的核定:面试成绩公布后,根据报考教师提供相关证书的原件和复印件,由市教育局根据当年评比活动的实施文件规定的实施范围、组织形式、评奖层次等要素进行综合核定,每项只计算最高分一项,三项合计最高加13分。加分经公示后直接计入总分。

(五)成绩公布:考试结束后,笔试、面试和总成绩自行在http:// 查询。

五、考察公示

(一)考察:参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发〔2010〕276号)和《广东省人口和计划生育条例》进行考察及计生审核。

(二)公示:考察和计生审核合格者确定为选调人选。选调人选在阳春市人民政府网和阳春市教育局微信公众号公示7个工作日。因考察、计生审核、弄虚作假等取消选调资格或其他原因出现缺额,按总成绩从高至低进行递补,且递补者总成绩须达60分以上,经公示无异议并按程序报市政府审批后办理调动手续。

六、组织纪律

严格按照规定的条件、程序和标准实施选调工作,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反聘用纪律的,一经查实,取消报名资格和选调资格,并按有关规定严肃处理。工作人员实行回避制度,如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响选调公正性情况的,应当回避。选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督,杜绝不正之风,确保工作顺利进行。

七、注意事项

(一)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩可登陆http:// 查询。

(二)考试前3天报考人员自行登录报名网址打印准考证(网址:http:// )。咨询电话:。监督电话:。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

(四)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

八、本公告由市教育局负责解释。

原标题:2018年阳春市兴华小学公开选调教师公告

点击下载>>>

2018年阳春市兴华小学选调教师岗位表.xls

2018年阳春市选调教师报名表.doc

2018年阳春市选调教师报名表(模板).doc

阳春市教育局

2018年6月25日

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THE END  

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