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2019江苏南京市江北新区教师招聘成绩查询入口

南京市人力资源和社会保障局 2019-01-15 18:06:10

2019南京市江北新区教师招聘成绩查询入口已经开通,本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证和身份证号可于2019年1月15日登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩在2019年度内有效。

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2019南京市江北新区教师招聘成绩查询入口

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资格复审及面试报名

江北新区社会事业局将于1月15日前后在南京江北新区教育信息网()上发布资格复审及面试报名公告。在江北新区参加2019年教师招聘报名(含兼报江北新区)且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试公告要求参加资格复审和面试报名。

资格复审及面试报名需应聘人员本人到场,并携带笔试成绩单、网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。资格复审时间、地点和具体要求详见资格复审及面试报名公告。

面试

(1)确定面试人员名单:面试报名结束后,在参加面试报名且资格复审合格的应聘人员中,按本次招聘岗位(学科)需求数的1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试人员名单将在南京江北新区教育信息网上公布,并发放面试通知单。

(2)面试办法:面试在江北新区党群工作部指导、监督下,由江北新区社会事业局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

(3)面试形式:面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养(分别占50%、30%、20%)综合考核的形式。上述三项考核总成绩为100分,合格线为60分,未达面试合格线的一律不予聘用。

(4)面试费用:参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

面试具体时间、地点和相关要求,于面试前另行通知。

总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(折算成百分制,四舍五入保留两位小数)×40%+面试成绩(百分制,四舍五入保留两位小数)×60%。

体检、考察

1、体检:在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的,须于体检前提供单位同意报考的证明,如未在规定的时间内提供者取消体检、聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:体检合格人员,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

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