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2019山东青岛市李沧区选聘优秀教师7人公告

李沧区委区政府 2019-08-12 17:41:46

为进一步优化李沧区教师队伍结构,推动李沧区教育事业更好发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及国家省市有关规定,结合李沧区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘优秀教师7人,详见《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师计划表》(附件1,以下简称《计划表》),现将有关事宜公告如下:

一、选聘范围

1、中小学教师:全国范围内(不含李沧区)全额拨款事业编制在编在职优秀中小学教师;

2、幼儿教师:全国范围内(不含李沧区)财政补贴事业编制在编在职优秀幼儿教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业,品行良好;

4.具有岗位所需的专业、技能和身体条件;

5. 具有大学本科及以上学历;

6. 具有初级职称的应聘人员年龄应在40周岁以下(1978年8月20日以后出生);具有中级及以上职称职称的应聘人员年龄应在45周岁以下(1973年8月20日以后出生);

7.具有相应的教师资格证书,并具有符合岗位的条件和要求且现任教学科目与报考岗位一致,(普通高中教师可以报考初中、小学教师岗位,初中教师可以报考小学教师岗位。);

8.有下列情形的人员不能应聘:与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员,以及法律规定不得聘用的其它情形的。

9.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员,不得报考。

三、选聘程序和办法

招聘采取考试与考察相结合的办法,通过报名、资格审查、考试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)现场报名

采取统一时间、现场报名方式进行。

1.报名时间:2019年8月20日—8月22日

上午:9:00-11:00 下午:14:00-16:00

2.报名地点:李沧区政府3号楼236房间(地址:李沧区黑龙江中路615号)

(二)报名形式

1.现场报名:要求本人现场报名并进行资格审查。报名需提交材料:

⑴《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名)、《2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师诚信承诺书》;

⑵近期1寸同版免冠彩色照片2张;

⑶二代身份证原件及复印件1份;

⑷国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

⑸教师资格证书原件及复印件1份;

⑹取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件及复印件1份;

⑺近三年)年度考核备案表复印件1份(加盖档案管理部门公章);

⑻获得的荣誉称号、获奖证书(或公布文件)原件及复印件1份;

⑼有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(见附件4),对出具同意报考证明确有困难的人员,经选聘单位同意,可在体检前提供。

2.报考者要对所出具的各种材料的真实性负责,对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。

3.应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

四、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行。面试工作由李沧区人力资源和社会保障局、李沧区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式及内容

根据选聘岗位的需求和特点,面试采取“模拟讲课+答辩”的方式进行,主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

2.面试安排

面试工作安排具体时间及要求通过青岛市李沧区政务网()公布,请应聘人员及时关注。

同一选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,增加初试环节。初试采用答辩方式进行,初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩,按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在李沧区政务网上公布。

面试时间共20分钟(模拟讲课15分钟、答辩5分钟),说课准备时间40分钟。应聘人员持身份证和面试通知单参加面试,按现场抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。

3.面试成绩计算

面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

4.面试成绩公布

面试成绩原则上在每场面试结束后,由主考官当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过青岛市李沧区政务网()公布。

五、考察和体检

面试成绩高于60分的,根据面试成绩,按1:1.5比例确定进入考察体检范围人员。其中,按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检。说课、答辩成绩中有一项低于60分的,不进入考察范围。面试成绩相同的,则按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定。考察合格人员进入体检范围。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺从同一岗位中按面试成绩从高到低依次递补,递补进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。递补过程中如出现两名及以上面试成绩相同,则加试笔试。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经5个工作日公示无异议的,由李沧区教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报李沧区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的,按规定办理事业单位人员入职手续,并签订事业单位工作人员聘用合同,约定服务年限(不低于5年),纳入选聘单位事业编制,享受事业单位工作人员待遇。

七、纪律

公开选聘工作将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

公开选聘相关信息在青岛市李沧区政务网()上予以公布。应聘人员在报考期间,应及时了解选聘网站发布的选聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

政策咨询电话:

监督电话:

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。

点击下载>>>

原标题:2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师的公告

文章来源:

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