2019江苏南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人职位表-南京市人力资源
2019江苏南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人职位表,为进一步推进溧水区教育事业发展和教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教学质量,根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)、《关于推进义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革的指导意见》(苏教人﹝2019﹞5号)和溧水区委区政府《溧水区名师建设工程实施意见)》文件精神,经溧水区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准,南京市溧水区教育局及所属事业单位2019年面向社会公开招聘40名编制内高层次教师。现将有关事项公告如下:
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2019江苏南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人职位表
招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有副高及以上职称,或具有博士学位;取得相应的教师资格证书。
5.取得博士学位的,年龄不超过40周岁(1978年8月31日以后出生);取得副高职称者,年龄不超过45周岁(1973年8月31日以后出生),具有正高职称者,年龄不超过50周岁(1968年8月31日以后出生),特别优秀的高级职称人员年龄可适当放宽。
6.符合《岗位信息表》中的其他招聘条件。招聘条件中的省级名师是指省特级教师,或经认定与上述人员层次相当的其他人才;市级名师是指地市级名师、学科带头人,或经认定与上述人员层次相当的其他人才;市级骨干教师是指地市级优秀青年教师、获省级教学竞赛一等奖优秀青年教师,或是经认定与上述人员层次相当的其他人才。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.现役军人、普通高校在读人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
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2019江苏南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人公告
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2019江苏南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人职位表
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