教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 备考资料 > 公共基础知识 > 教育心理学 >

斯金纳的操作性条件作用理论

2019-10-08 16:34:36

此部分知识为教育心理学中一般学习理论的内容,属于教招考试的重点也是易错点。通常以单多判为主,主要是例子反选,偶尔会出现在简答题中。难度适中,需要考生结合实验加以理解,并学会举一反三。

一、迷箱实验

斯金纳设计了一个实验箱,箱内有操纵杆、信号灯、食槽、电击网等装置,并做了如下

实验:实验1:将一只很饿的小白鼠放入一个有按钮的箱中,每次按下按钮,则掉落食物。

结果:小白鼠学会了按按钮。(当不再掉落食物时,小白鼠按按钮的行为迅速消失。)

此实验说明白鼠将按按钮与奖励食物建立了联系,即掉落食物增加了白鼠按按钮行为发生的频率。

实验2:将一只小白鼠放入一个有按钮的箱中。每次小白鼠不按下按钮,则箱子通电。结果:小白鼠学会了按按钮。(一旦箱子不再通电,小白鼠按按钮的行为迅速消失。)

此实验说明白鼠将按按钮与停止电击建立了联系,即箱子通电增加了白鼠按按钮行为发生的频率。

实验表明:学习实质上是一种反应概率上的变化,而强化是增强反应概率的手段。

斯金纳认为,人和动物的行为有两种:应答性行为和操作性行为。应答性行为是由特定刺激所引起的,是经典条件作用的研究对象。而操作性行为则不与任何特定刺激相联系,是有机体自发作出的随意反应,是操作性条件作用的研究对象。操作性行为主要受强化规律的制约。二者的区别在于应答性行为是先有刺激再有行为,操作性行为是先有行为再有刺激。

二、强化理论

斯金纳根据实验结果提出了三个概念:强化、惩罚和消退。

从上表可看出,行为发生概率增加的有正强化和负强化,行为发生概率减少的有正惩罚、负惩罚、消退。注意:区分负强化和正惩罚,摆脱厌恶刺激,行为增加的是负强化,而给予厌恶刺激,行为减少的是正惩罚。

【试题再现】

(单选)对于“戴罪立功”的人“从轻发落”,可以利用哪种规律解释( )。

A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退

【答案】B。题干中“戴罪立功”是行为,“从轻发落”是刺激。为了使“戴罪立功”的行为增加,需要给予“从轻发落”的刺激,就是撤销一个厌恶的刺激来增加其行为,属于负强化,故选择B。

总结:解决此类问题时可以按照以下步骤进行操作。

先看行为发生的频率。如果是增加,那么可能是正强化或负强化;如果是减少,那么可

能是惩罚或消退。

再看刺激类型。如果第一步判断出行为是增加的情况下,如果是给予愉快刺激,那么就

是正强化,如果是撤销厌恶刺激,那么就是负强化。如果第一步判断出行为是减少的情况下,如果给予的是厌恶刺激,那么就是正惩罚,如果撤销的是愉快刺激,那么就是负惩罚,如果没有给予任何刺激,那么就是消退。

中公教育解析

关注微信公众号“中公教师招聘考试

回复【时政】即可查看每日时政新闻+时政模拟

回复【资料即可免费获取各省上岸秘籍

注:本文章用于访问者个人学习,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。本文来自中公教师网未经允许,禁止转载。

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

佛山教师招聘社招公告解读及备考指导

广东报名前不得不说的叮嘱,手把手教你报名

教师招聘 |02-13 07:30

免费
佛山教师招聘社招公告解读及备考指导

广东午间快报-教招报名问题答疑专场

教师招聘 |02-14 12:00

免费
2022广州白云教招228人备考讲座

广东2022广州白云教招线上结构化备考讲座

教师招聘 |02-14 07:00

免费
佛山教师招聘社招公告解读及备考指导

广东锦“上”添花-教你选中南海教师招聘“黄金岗”

教师招聘 |02-14 07:30

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训