教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2019河南新乡医学院招聘硕士毕业生(人事代理)51人公告

新乡医学院 2019-11-27 16:37:36

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定,为满足我校用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员51名。现将本次公开招聘方案予以发布。

一、招聘条件和岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.2018、2019年普通高等教育硕士毕业生;

5.申报专职辅导员及马克思主义学院思政课专职教师岗位者,须为中共党员;

6.具备岗位所需的专业知识技能及其他条件(详见招聘岗位一览表)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为处在禁考期内人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)招聘岗位一览表

(见附件)

(四)特殊情况招聘方法

1.为进一步提升辅导员队伍的结构水平,本次招聘辅导员采取男女比例1:1分别排名、分别聘用的方式;

2.应聘辅导员岗位,具有医学、心理学、英语及相关专业者同等条件下优先;

3.辅导员招聘中的心理学相关专业招聘名额可以用于不限专业;

4.应聘体育学院专任教师,采取先面试后笔试的方式排名。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立由校长任组长,主管校领导为副组长以及相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在党委教师工作部(人事处)。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在新乡医学院官网()发布,发布时间为2019年11月25日至12月5日。

本次招聘各环节通知、相关要求及时间安排以我校网站通知为准。请应聘人员及时查看网站通知,按要求做好相关事宜(若本人未能及时阅读相关通知,造成的后果,责任自负)。

(二)报名和资格审查

1.本次招聘报名采用网上报名方式,请各位应聘者登录报名网站: 进行报名。报名时间为2019年12月6日至8日。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。

2.报名成功后,应聘者可登录查询页面,查询个人报名信息,查询端口:。

3.资格审查时须持本人身份证、第一学历学位证书、最高学历学位证书原件和复印件,应聘辅导员岗位的须提供党员身份证明等相关材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试满分100分,以闭卷方式进行。主要测评应聘者作为一名高校教师适应岗位要求的知识水平和基本素质。

2.面试(试讲和实际操作等)满分100分,根据笔试成绩,从高分到低分确定参加面试人选,面试人选与招聘岗位人数的比例原则上按3:1进行。

面试方式可采取试讲、答辩、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能,答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等,实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布成绩,并于当天在我校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

应聘人员的排名方式按总成绩排名,计算方式为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名总成绩相同的,进行面试加试(岗位有特殊要求的,符合条件者优先)。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网上进行公示,公示期为7个工作日。

四、聘用

经公示无异议的人员,签订岗位聘用合同,按聘用制方式进行管理。人事档案由新乡市人才交流服务中心管理。

五、纪律与监督

(一)公开招聘考试工作严格执行国家考试工作保密规定,按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。

(二)公开招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

(三)严格公开招聘纪律,对有违反下列情形的应聘人员,视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检、考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、体检、考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试内容的;

5.招聘工作人员违反规程,影响招聘公平、公正进行的;

6.违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》其他情形的。

(四)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督;招聘工作接受学校纪检监察部门全程监督,对举报和申诉进行查处。

六、联系方式

咨询电话:(人事处)

点击下载>>>

党委教师工作部(人事处)

2019年11月25日

原标题:新乡医学院2019年公开招聘硕士毕业生(人事代理)方案

文章来源:

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训