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2019河北临漳县选聘体育教练员3人公告

临漳县人民政府 2019-12-10 14:16:20

按照《河北省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》(冀政办〔2012〕27号)和《河北省体育局、教育厅、人力资源和社会保障厅<关于进一步加强我省“体教结合”工作的通知>》(冀体字〔2014〕64号),根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)文件精神,结合我县2018年招聘中小学教师剩余计划,经县委县政府研究决定,公开选聘体育教练员3名。为确保此项工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在测评、考察的基础上择优聘用。

二、选聘方式

按照报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘岗位及人数

临漳县职教中心公开选聘教练员3 名。其中:田径教练员1名,武术教练员1名,柔道教练员1名。具体选聘岗位条件详见《临漳县2019年公开选聘体育教练员岗位条件表》(附1)。

四、选聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、年龄18周岁及以上(2001年12月18日以前出生,含当天),30周岁及以下(1988年12月18日以后出生,不含当天),研究生学历的可放宽至35周岁(1983年12月18日以后出生,不含当天);

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所需要的相应运动项目执教经历及其他条件;

7、港澳台居民报考的,按有关规定执行;

8、不限户籍;

9、学历及资格要求:统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生,且考生具有相应运动项目国家一级运动员资格(含)以上条件或获得相应运动项目全国及以上比赛前三名的退役运动员,并取得教师资格证(或体育教育培训证书和教练员上岗证书);

10、凡涉及到年龄、执教经历等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生;

3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

7、曾被开除公职的人员;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

五、选聘程序

(一)发布公告

在临漳县人民政府网:发布选聘公告。时间为2019年12月9日至12月17日。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:实行现场报名,报考人员应本人到现场报名,否则不予受理;每名报考人员只能报考一个岗位,报名时选聘岗位不受比例限制。

2、报名时间:2019年12月18日至19日,上午8:30--12:00,下午13:30--17:30。

3、报名地点:临漳县行政服务中心一楼(临漳县永阳路9号)。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:

(1)《临漳县2019年公开选聘体育教练员报考资格审查表》(考生可提前在临漳县人民政府网站下载填写)一份。考生提交报考资格审查表后信息不得再作修改;

(2)有效期内居民身份证,近期同底免冠小二寸彩照8张;

(3)符合岗位要求的学历、教师资格证(体育教育培训证书和教练员上岗证书);

(4)学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网址:);

(5)报到证(已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的经现场核实后可报考);

(6)运动成绩证书、运动等级证书;

(7)其他相关证明材料。

请报名者及时关注网上发布的信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。(临漳县人民政府网:,临漳县人社局微信公众号)

5、资格审查:依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的确定为测评人员。

《测评通知单》的领取时间、地点详见临漳县人民政府网通知。测评具体时间、地点、相关要求等详见《测评通知单》。

(三)测评

1、测评方式。测评采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。结构化面试和模拟授课满分共计100分,60分及以上为合格,其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;结构化面试总分50分,30分及以上为合格。模拟授课或结构化面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。报考同一岗位的模拟授课和结构化面试题均相同。

2、测评考察内容。结构化面试主要测试应聘人员体育训练基本知识,模拟授课主要测试应聘人员对自己从事的训练项目知识掌握和运用,模拟授课实行现场备课,备课时间30分钟。结构化面试时间10分钟,模拟授课时间15分钟。

3、测评分组和顺序。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如某岗位报名资格审查合格的人数与岗位选聘人数比例超过15:1则增加笔试,公告告知有关人员,笔试结束后,按笔试成绩分数由高分到低分排序,按进入测评人数与岗位选聘人数之比15:1比例确定进入测评环节人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入测评环节。笔试成绩不计入考生测评成绩。

考生抽签决定测评顺序,测评时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、测评打分。测评采取百分制,评委当场对考生的结构化面试和模拟授课分别打分,均采用“体操打分”方法,对7位评委的打分去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

5、成绩计算及公布。

成绩计算公式:测评成绩=结构化面试成绩+模拟授课成绩。

测评成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生测评成绩由高分到低分的顺序,按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历较高者。如果仍相同,由本次公开领导小组研究决定通过加试确定进入体检人员。考生结构化面试成绩、模拟授课成绩和进入体检人员名单及要求于测评工作结束后在临漳县人民政府网进行公布。

(四)体检

体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的,取消其资格,体检不合格造成的岗位空缺从相同岗位测评成绩合格分数线以上人员中按测评成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察环节,体检合格人员名单在临漳县人民政府网进行公布。

(五)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘用人选资格,考察不合格造成的岗位空缺从相同岗位测评合格分数线以上的人员中按测评成绩由高分到低分依次递补。考察合格的确定为拟聘用人员,进入公示环节。

(六)公示

对拟聘用人员在临漳县人民政府网站进行公示,公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由选聘单位及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺,不予递补。

(三)本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。

咨询电话:临漳县人社局

临漳县教体局

监督举报电话:临漳县纪委监委

点击下载>>>

2019年12月9日

原标题:临漳县2019年公开选聘体育教练员公告

文章来源:

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