教师招聘

首页 >教师考试 > 教师招聘 > 备考资料 > 公共基础知识 > 教育学 >

德育方法之道德修养法和品德评价法

2020-04-07 23:36:08

德育方法部分的知识点在教师招聘考试中多以选择题的形式来进行考察,有时会涉及到主观题的考察,但其重点考察的还是对题干所用的德育方法的判断和区分,只不过主观题会涉及到定义的解释以及使用方法的再现,所以在教师招聘考试的备考过程中,这部分的知识需要能够理解并且记忆部分常考的教学方法的定义以及运用的注意事项。下边来讲解一对常考且易混淆的德育方法。

一、道德修养法(道德指导法、自我指导修养法)

教师指导学生自觉主动地进行学习、自我反省,以实现思想转化及行为控制。品德修养是建立在自我意识、自我评价能力发展基础上的人的自觉能动性的表现。理解道德修养法可以借助其另一个名称来顾名思义,自我指导修养法,即自己指导自己去提高自己的修养,这一德育方法强调的是学生自己的主观能动性的充分发挥,学生自我反思、自我评价、自我提升。比如学生用自己的座右铭指导自己的行为,就是典型的自我指导修养法。因此,想要判断题干所使用的德育方法就要看清楚,导致学生的行为发生改变的原因是什么,如果是学生自己心中的某一想法、某一信念导致学生的行为发生改变,则是自我指导修养法;如果是某一外力导致学生的行为发生改变,则要判断,是什么样的外力所导致的,如果是某一榜样人物的树立,则是榜样示范法;如果是老师摆事实、讲道理则是说服教育法;如果是奖励或者惩罚的出现,则是奖惩法;如果是因为参加了某次实践活动而导致学生的认识发生改变或者行为习惯的养成,则是实际锻炼法。

运用道德修养法时要注意以下几点:

1.在指导学生自我教育的过程中,要正确处理好班主任的主导作用和学生主体作用之间的关系;

2.在肯定学生自我教育意愿和能力的基础上,班主任要启发帮助学生制定自我教育计划,使学生明确自我努力的方向;

3.班主任要注意给学生提供自我教育的机会。

二、品德评价法(奖惩法)

通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制,促使其品德健康形成和发展。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定。其中惩罚的方法主要有三种:①否定;②批评;③处罚。奖惩法是一种非常直截了当的德育方法,做得好就奖励,可以是口头的夸奖,也可以是某个实际奖励的物品出现,当然使用抽象的奖励物亦无不可,例如第一名的荣誉、奖状、小红花等,从而导致学生健康品德和优良行为出现的频率增加;做的不好就惩罚,口头的批评,实际惩罚行为的出现(给一个厌恶刺激或者撤销一个愉快刺激),从而导致学生不良行为出现的频率降低。当然一定要明确,奖励和惩罚只是手段而不是目的,使用要恰当,不要过度。另外还要注意区分,品德评价法是他人对自己的品德行为进行评价然后给予奖励或者惩罚,自我指导修养法是自己对自己的品德行为进行评价和指导。

运用品德评价法应注意以下几点:

(1)提高对奖惩关系的认识;

(2)目的明确、具体有度;

(3)客观公正,有利于团结;

(4)奖励为主,抑中带扬。

【考题再现】

1.自2月份以来,某实验小学坚持开展“每月大事件”和“每月明星”的评比活动,被评比上的同学照片被贴在学校宣传栏上。某实验小学运用了( )。

A.实践锻炼法 B.陶冶教育法

C.品德评价法 D.品德修养指导法

1.【答案】C。本题考查小学德育的方法。德育方法是为达到德育目的,在德育过程中采用的教育者和受教育者相互作用的活动方式的总和。它包括教育者的施教传道方式和受教育者的受教育方式。品德评价法是指教育者根据一定的要求和标准,对学生的思想品德进行肯定或否定的评价,促使其发扬优点,克服缺点,督促其不断进步的一种方法。品德评价法通常包括奖励、惩罚、评比和操行评定等方式。题干中某实验小学通过“每月明星”的评比活动,并将被评比上的同学照片贴在学校宣传栏上,是运用了品德评价法。C项正确。

中公教育解析

关注微信公众号“中公教师招聘考试

回复【时政】即可查看每日时政新闻+时政模拟

回复【资料即可免费获取各省备考秘籍

注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

欢迎关注(中公教育教师招聘网频道)
及时掌握教师招聘信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

两会重要信号+公告说明会

山西两会重要信号+公告说明会

教师招聘 |02-11 06:00

免费
重庆教师考试-虎年闯关教师考编私塾(配套资料+直播)

重庆撸虎添亿第二课“背多分”式的理论考点

教师招聘 |02-11 07:00

免费
Hi 明日之“师” ——22重庆教师招聘备考“新征程”

重庆【大足】考前冲刺-教育基础知识

教师招聘 |02-13 07:00

免费
佛山教师招聘社招公告解读及备考指导

广东报名前不得不说的叮嘱,手把手教你报名

教师招聘 |02-13 07:30

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

教师考试<

进入频道首页

教师招聘

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

教师资格

考试信息 考试题库 备考资料 公益讲座 专题推荐 热门课程

专题活动

特岗教师

考试信息 备考资料 考试题库 公益讲座

教案模版

语文教案 数学教案 英语教案 政治教案 历史教案 地理教案 物理教案 化学教案 生物教案 音乐教案 体育教案 美术教案 信息技术教案 社会教案 科学教案 历史与社会教案 通用技术教案 幼儿教案

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训