特岗教师入编难不难?
特岗教师想要入编制到底难不难呢?现如今,教师行业越来越受到大学生的青睐,在国家出台了一系列政策以鼓励更多的高校毕业生从事农村义务教育工作,以促进城乡教育的均衡发展以来,报考特岗的人数也是逐年递增。
首先,特岗教师会签订三年聘用合同(包含半年试用期)的,在三年的合同期内,特岗教师是不允许考取任何其他编制的,除非解除合同(需支付违约金)。三年合同期满后,只要期间没有犯过重大错误,一般都可以通过转变考试成为正式在职在编的教师,同时国家相关政策明确规定:特岗教师服务期满后,愿意继续留在当地工作的,应该予以解决编制。
当然,三年合同期后,特岗教师除却留任外,也可以选择进行调岗去其他的学校或是去一些城镇学校应聘,有三年的实践工作经验加持,也会比其他人更具竞争力。那么都有哪些出路呢?
1、选择当地留任
一般很多人期满结束后,都继续留了下来,如果留下来的话,将保证有编有岗,保证落实岗位,并享受当地教师同等待遇
2、异地留转、城镇学校应聘
今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、重新选择就业
一般各地政府包括教育部门会为此提供便利。
从往年的特岗教师的留任情况来看,西部已实施特岗教师计划的省份,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%。
综上所述,特岗教师想要入编制,只要度过三年合同期,想要入编还是很容易的。至于到时候是留任还是调岗,重新择业还是继续深造,选择权是在你自己手里的。
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