2021年江西省特岗教师招聘政策待遇解读
“江西省特岗教师招聘政策待遇”是小伙伴们比较关注的问题,2021年特岗教师公告如期而至,让我们一起来看一下2021年3月5日发布的江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划”教师招聘的政策待遇!
一、招聘人数
2021年江西省全省共招聘农村特岗教师6020名。
二、报名时间与网站
网上报名时间:3月12日9:00-3月16日17:00。
报名网站:“江西省特岗教师招聘管理系统”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)。
三、笔试
时间:4月10日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。
笔试内容和成绩占比:考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2019年修订版)。
成绩占比:音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
试题类型和分值:单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%。
四、面试
考查内容:教育教学水平和能力。
形式:试讲、说课、专业展示等方式进行。
五、特岗教师待遇保障
1.特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
2.3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
3.特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
4.设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
5.设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
6.有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。
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