2017江苏公务员考试历年合格分数线汇总

年份

历年江苏公务员考试笔试合格分数线

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
　　A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;
　　B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;
　　C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中，定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
　　A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
　　B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
　　C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
　　A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
　　B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
　　C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

2013

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
　　A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
　　B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
　　C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2012

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
　　A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
　　B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
　　C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上;

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

A类职位总分150分且《行政职业能力测验》单科45分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩45分以上;

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科45分以上;

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。