历年江苏公务员考试合格分数线
2019年江苏省考试录用公务员工作即将启动，从江苏省公务员局获悉。报考人员可于2019年1月18 日登录中共江苏省委组织部门户网站()、江苏人力资源和社会保障厅网站()以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。
2019年全省计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员，其中，省级机关135名、设区市级机关454名、县(市、区)机关3109名、乡镇(街道)机关 2452名、省以下垂直管理机构357名。报考人员网络报名时间为2019年1月22日至1月28日，公共科目笔试时间为3月23日，公安专业科目考试时间为3月24日，面试将在5月中旬进行，录用审批工作？在8月底前结束。
想必在江苏公务员考试笔试结束后，考生们最关注的莫过于笔试成绩了。下面中公小编将汇总历年江苏省考笔试合格分数线，考生可作为参考，大致了解一下历年江苏公务员考试分数线吧。
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年份 |
历年江苏公务员考试笔试合格分数线 |
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| 2019年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省公务员局确定2019年全省考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
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| 2018年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2018年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。
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| 2017年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2017年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
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| 2016年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为： A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分; B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50，其中，定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
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| 2015年 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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| 2014 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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2013 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为：
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2012 |
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： |
| 2011 |
A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上; B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上; C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。 |
| 2010 |
A类职位总分150分且《行政职业能力测验》单科45分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩45分以上; B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科45分以上; C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。 |
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