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2014年湖北省军转干部面试试题解析

军转干考试网 2014-10-20 14:51:00

【面试题】

【题目1】你刚进单位,有两位领导,一个是抓大放小的,一个是大事小事都管的,你喜欢哪个?(2014年10月19日湖北省军转干面试试题)

【题目类型】自我认知选择类

【考察能力】分析问题的能力和自我定位意识

【参考解析】

每个人的人生阅历、家庭背景、认知方式都有不同,因而在行为风格上也会表现出多样性,正如题目中所说的,两位领导的管理风格存在差异,我认为这两种管理风格各有优势,在面对这样两位领导时,我应该多向领导学习他们的长处,努力适应领导管理方式。

在工作中,如果领导的管理风格属于前者,也就是偏重于管理型的话,这能够给下属更大的成长空间和工作机会,能够激励我们在工作中发挥积极性和主动性,也能不断激发大家的创新意识和能力。这也便于领导把更多的精力放到更为重要的事情上去,使得人人各司其职,在这里我想跟大家分享一个小故事:

西汉着名的丞相丙吉有一次出行访察,他看见一群人在路上斗殴,“死伤横道”,他不下车过问;又“逢人逐牛,牛喘吐舌”,他立刻停车派人去向赶牛人查问原因,随行的下属认为丞相的处理有失偏颇,而丙吉解释说百姓之间斗殴打架,是长安令、京兆尹职责范围的事情,不需要丞相来处理,但是时值春耕,天气尚不炎热,耕牛却口吐白沫可,很能是“时气失节”这是关系到社稷民生的大事,因此要亲自过问。

如果说工作中碰到了事必亲恭的领导,这种风格的领导可能是业务型的领导,对于我们刚进单位的员工来说是件好事,因为我们可以从领导处理小事上学习他的工作方法,借鉴他丰富的工作经验,这时领导对于我们来说更像是入门的师父,我们应该珍惜这样的学习机会,主动向领导请教、学习,让自己的能力得到更快的提升。而且这种领导能够在下属中形成一种示范和榜样,正如现在我党目前开展的群众路线教育实践活动一样,只有领导干部带头,深入实际,率先垂范,才能形成一种“上行下效”的工作风气。

作为一名军队转业的年轻干部,无论在工作中遇到的是哪种类型的领导,都应该立足自己的岗位,努力先把小事做好,夯实基础。服从领导安排,多向领导学习,这样才能无愧于自己的选择和领导的期望。

【题目2】作为一名军队转业干部,你的专业和你转业的岗位不符合,你如何适应岗位体现出学习能力?(2014年10月19日湖北省军转干面试试题)

【题目类型】自我认知类

【考察能力】自我肯定和认知的能力

【参考解析】

“身着橄榄绿,心系天下安”,我想每一个人心中都曾藏着一个军营梦,高中时期我一直渴望能够考入军校,但是高考发挥失利让我和理想的学校失之交臂,但是我不想轻易放弃自己的梦想,所以经过慎重的考虑之后,我选择了参军。在部队里,我白天训练,晚上和一切空余时间都被我拿来复习功课。当时也有战友劝过我,说你一个农村出来的娃儿,没关系没背景,想考军校,基本等同于痴人说梦。说实话,面对着白天艰苦的训练,还有别人的质疑,我也曾经迷茫过,想过要放弃,但是这个时候是领导找到了我,告诉我有梦想就要大胆去尝试,军校的大门永远只为心怀理想和信念的追梦人而开,正是领导的鼓励,我决定坚持自己的选择,在坚持训练和复习了一年以后,我于XX年x月顺利通过了军事考核和文化初试,并于同年x月参加了全军士兵考军校的文化统考,x月底,成绩公布,我以XXX 分的优异分数成功通过!那一刻,心情五味陈杂,高兴、欣喜、感激全部涌上心头,谁说穷人家的孩子不能通过自己的努力站在成功的舞台!考上军校以后,我并没有因此而沾沾自喜,而是更加努力地学习专业知识并且还参加了学校军乐团,成为一名黑管手。

XX年毕业以后我被分配到X部X科,就在我入职仅仅一个月的时候,部长提出带我下乡检查XXXX工作,但是由于刚接触此项工作,对于如何检查、评价基层单位的工作还没有经验,但是为了做好这项工作,我从三个方面着手准备工作:一是根据接受检查的下级单位的实际情况合理安排了检查线路和时间,而是对照历年的资料整理出了检查内容对照表,三是尽快熟记了受检单位的基本情况,包括乡镇党委成员,武装部工作人员情况和乡镇支柱产业及其他相关情况。正是由于前期用心学习和做好了这些准备工作,检查工作进行得很顺利,我的工作能力和作风也受到了领导的肯定和称赞,这也让我认识到,只要肯钻研、肯动脑、肯吃苦,没有完成不了的工作,没有学不会的知识,没有克服不了的困难。

在接下来的军旅工作中,我出色的完成了本职岗位的XX工作,在XX年被抽调到XX完成带新兵训练工作,对于这项自己之前没有接触过的工作,我仍然是拿出了百分之百努力向教员和班长骨干学习教学技能和带兵技巧,同样的,通过自己的努力和同事们的帮助,我顺利完成了这次带兵训练任务并正式调到省军区教导大队。

虽然之前工作上也取得了一些成绩,但是我始终认为只有不断的学习才能让更好的胜任工作,XX年X月我顺利通过了在职研究生考试,被一所重点大学录取。由于工作上的优秀表现,我又被调至XX部,在某部大型军事演习活动中,负责XX和XX任务,最终任务圆满完成,而我个人也荣立X等功。在机关完成了某项大型军事移交任务,我也获得了“先进个人”的表彰。

今天,根据我个人的职业发展规划和服从组织安排,我决定转业到地方,虽然新的岗位可能跟自己之前从事的工作有很大差别,但是我始终笃信“天道酬勤”,上天绝对不会辜负每一个心怀理想并努力前行的人!

(注:为了试题解析的可信性和可参考性,以上事例均来自学员真实经历,在此也感谢为我们提供素材的学员)

【题目3】在一次聚会中,你的一名战友向你抱怨现在中央出台了八项规定,吃饭的少了,喝的也少了,公车收了,中秋节也不乏月饼了,朋友认为公务员不好当,没什么意思,到地方也没有发展前途,你怎么对他说,请现场模拟一下?(2014年10月19日湖北省军转干面试试题)

【题目类型】情景模拟类

【考察能力】人际沟通和现场表现能力

【参考解析】

哟,老李,老赵,你们怎么现在才来,公交又堵了?快,坐坐坐,好长时间都没聚了吧,今天难得大家都到场。我提议,我们先为几位战友此次顺利转业举杯。

大家战友一场,也已经八年了,每年都是一批一批的走,看到大家都离开军营,难免伤心,总还想着一起训练、一起带兵的日子;但是一想到大家转业后都有了好的去处,我也由衷地为大家感到高兴。

刚才老王说到地方会有很多不如意的地方,其实我觉得吧,这只是个适应问题,可能大家还没有适应从军队到地方的变化,毕竟我们在部队呆的时间久了,与外界的联系比较少,一下子突然要进入普通人的生活模式,多多少少都会有点不习惯。不过大家想想,我们转业到地方,其实还是为人民服务嘛!在部队,我们保家卫国;在地方,我们服务群众,性质其实是一样的。

虽然有人说现在中央出台了八项规定,对于公务员管得是越来越严格了,福利待遇不比以前,但是凭心而论,难道大家有谁还拿过别人什么好处,违反过什么纪律吗?老李,我记得你们连当时有个新兵,家里老爹爹重病,家里为给老人家治病,四处借钱,你呢,不声不响,把自己一个月工资都给这个孩子了,还说我们在前方为国家出力,从来没有想过自己要大富大贵,只是求家人平安健康,让他放心,有什么苦难,尽管开口。对吧?所以现在到地方上,工资少点,福利差点,有什么差别呢?再说了,公务员涨工资的方案也已经出来了,个别机关单位已经试行了,所以总体的发展方向是好的。要是我们拿了不该拿的钱,不说被老百姓戳脊梁骨骂,就是自己心里也会不安是不是?

说到没有发展前途,我就要说说,转业到了地方,虽然有很多不懂的,但是咱们可以从头学习嘛,我们也才30多,年纪又不大,什么学不会?我还记得那个时候你们几个业务考核总是名列前茅呢!怎么就怀疑自己的能力了?之前武警的老蔡大家记得吧,他去年转业到地方的,由于在部队写得一手好材料,转业后人家就发挥了这个优势,现在可是单位里有名的笔杆子,还经常发表文章呢。所以只要咱们取长补短,扬长避短,也一定能够在转业后找到适合自己的位置,大家说呢?

还是那句话“天生我材必有用”,相信只要我们摆正心态,发挥所长,一定能够在新的岗位上做出一番成绩的。来,让我们为了自己,为了未来,再次举杯!

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