军人考试

首页 >军人考试 > 军转干 > 备考资料 > 行测 >

军转干考试行测言语理解与表达-片段阅读十种题型详解

军转干考试网 2015-12-02 11:43:57

【导语】言语理解与表达是行政职业能力测验的重要组成部分,行测言语理解与表达包含片段阅读、选词填空两部分内容,是行测考试的重。为了帮助考生熟悉行测复习内容,中公教育军人考试网为您提供【言语理解与表达】片段阅读相关内容,供广大考生学习。

 

【言语理解与表达】

片段阅读题型分类比较复杂,根据提问要求的方式及考察点我们分为以下几类:

(一) 主旨题

主旨,顾名思义中心思想。主旨题就是考察考生在短时间内把握一个文段中心思想的能力。其中有的是考察文段的主要内容,有的是考察作者的主要观点。纵 观历年的考试试题,我们发现对于主旨题的考察呈逐年上升的趋势,每年在考试中的比例都很大,有的是直接考察主旨,有的是间接考察主旨,因此把握好这种题型 对于考生来说至关重要!

主旨题的标志:

带有“主旨”、“主要”、“核心”、“主题”、“中心”、“概括”等提法的通常就是主旨题。常见的提问方式有以下几种:

这段话的主旨是”、“这段话主要讲述的是”、“这段话主要谈的是……”、“对这段文字概括准确的是”、“这段话的意思是在强调……”、“这段文字主 要介绍了……”、“这段文字想要说明的是……”、“这段文字支持这样一种观点,是……”、“对这段话理解最准确的是……”、 “这段文字意在告诉我们……”等。

(二) 意图推断题

1.提问方式

提问方式一般有:意在表明,意在强调,想表明,可以推断出(选项应该是可能性,而非确定性的),可以知道,告诉我们,给我们什么启示?

2.做题方法

A:概括材料字面含义的选项不应该选

B:把握作者说话的目的,意图,言外之意

C:选项与原文要相关联性

D:分清类型:a社会现实(选项通常是呼吁声音),b故事和寓言(选项通常是寓意深刻的启示)

(三)词语理解题

1.提问方式:

文中“XXX”如何理解?(考察文中的含义,非本义)

2.做题方法:

定位原文,观察表示解释说明的符号(冒号,破折号),有的话看其后

没有符号则寻找小语境(上下文和前后句):并存找同义项,相反相对的找反义项(限于两个分句)

多重分句时,直接寻找句首的大主语(例:不是A,而是B,是C)

语态(主动和被动)

由……决定,为……的服务

授权和受权

目不暇接和应接不暇

(四)代词指代题

1.提问方式:

文中某某代词指代的是?

2.做题方法:

定位原文,定位出现的位置,小语境就近原则(上下文,前后句,前一句可能性更大)

提炼主宾语,人称代词重点看主语,指示代词重点看宾语。

擅于寻找到提问方式中的已知条件(这一切是泛指,这两点隐含指代两个物件)

另外,此外,除此之外,与此同时——另起话题的作用

3.新的命题趋势

(1)词语理解题(提问方式)和代词指代题(考核实质)相结合

这个“硬币”,问硬币指代就是问这个指代什么——用词语理解的命题方式考察代词指代。

(2)词语出现的句中同时出现代词——寻找词语,再寻找代词,答案出现在代词的前一句中为代词的指代对象。

4.多重指代(文中出现多个代词)

做题注意:寻找同一指代的关系

这……这……它 (离得比较近的通常指代同一个对象)

(五)语句衔接题

1.提问方式:

根据空白处的位置,可以分为居中类,居末类,结语类

2.做题方法:

居中类——先形式(与前半句和后半句句式相同,关联词搭配),后内容

(1)假设条件

A:时态是未然性的

B:如果……就——就=便,只好,那么

C:逻辑上,如果……就=只要……就

(2)周遍条件

无论/不管。(只需满足条件范围的任何一个条件)……也/都……(相同结果)。

3.注意倾向性:

所谓科学——中性的发语词

所谓的正人君子——消极倾向性

居末类(先形式,重内容)

A:结论性引导词来找结论(因此,总之)

B:无引导词,看内容,话题和讨论的范围的一致性,主要看前文关键词(即不断重复出现的词)

例如:高尔夫球和高尔夫厂家要分清

结语类(临近性+连贯性)

做题方法:接下来要谈论的话题,得出哪个结论?(找临近句子,保持连贯性)

(六)语句排序题(排除法更快)

考查内容不单是包含逻辑关系,也包含句与句之间的关系

1.提问方式:

6个句子重新排序,最连贯的一项是?

2.做题方法

A:选项入手,确定发语词(首句)和尾句

B:关联词搭配

固然+但是+如果+那么+反而(反向递进)+实际上(弱转)

C:时间和空间顺序

D:选项排除有利于做题速度

(七)标题填入题

1.提问方式

最适合做本文标题的是?

2.做题思路

A:分清文体风格

(1)新闻类(导引,即文章的首句,概括性和时效性,提炼导引的主谓宾就是标题)

(2)说明文(客观概述,无倾向性,最大程度地吻合说明对象)

(3)议论文(寻找论点通常是解决问题的对策,论点就是答案)

(4)记叙类(生动活泼,文中一般有第一人称我的一个叙述口吻)

XXX的由来,XXXX见闻,XXX之行,XXX有感

(八) 词语删减题

1.提问方式:

(1)应当删(有语病)

(2)可以删(无语病,删除不改变句意)

(3)不可删(其他的选项都可以删)

应当删有两种:成分多余(语义重复)和搭配不当(有不但,没而且,删不但;有虽然,没但是,删虽然)

可以删:文中如果出现选项的同义项(中药,传统;现,正在)或反义项(曾经,现在)则可删,否则不能删

(九)态度观点题

1.提问方式:

与作者观点相符,作者的态度,评价

2.做题方法:分清类型

第一类有观点:1明确观点(引导词:某某认为,某某说),2隐含观点(倾向性:积极和消极)消极:遗憾的是,所谓的,反问,引号的反语

第二类无观点:只是客观陈述,没有任何评价,多见于新闻和说明文

第三类杂糅观点:

A第一种句式:笔者认为A(有观点),至于B就见仁见智了。

B第二种句式:无论A(无观点)怎样,B都怎样(有观点)

(十) 细节判断题(最后做)

1.提问方法:

下列说法正确/不正确的是,下列说法符合/不符合文意(每一句话都读懂,无特殊技巧)

从原文直接得出(不能做引申)

从原文能推出(必须是引申)

2.做题方法

A:难题置后做,但做即做完,或直接猜

B:做的时候,原文和选项进行一一对应,注意出题陷阱。

(1)偷换时态

未然性:将,要,即使,如果;

已然性:已经,曾经,虽然,过,了,

进行时:现,正在,现在,在……中

将他撤下(已然性),将把它撤下(未然)

原文和选项在时态上同级替换是可以的(曾经=已经),但是越级替换(为偷换)是严重错误。

(2)偷换数量

较多量:许多,很多,大多数,大部分,大量,广泛;

较少量:很少,小部分,少数,少量,不多,一点点,少许,

中间量:部分,某些,一些

首选同级替换,次选中间量,较多量与较小量之间为偷换。

(3)偷换逻辑关系

A内部偷换:充分/必要,因果倒置(导致)

充分:只要A就B

必要:只有A才B

因为血液流动,所以心脏收缩 不等于 由于心脏收缩,所以血液流动。

通过考试才能被录取 不等于 通过考试就能被录取。

B之间偷换:并列偷换成条件或因果。

选项常出现错误:A以B为基础,B以A为前提。

细节判断题——最大程度地依照原文。

(4)偷换概念范围

A偷换——概念(绿化状况偷换为社会状况)国土生态安全偷换为国土安全

B扩大——范围(绿化状况偷换为环保状况)

C缩小——范围(绿化状况偷换为种树状况)

错误级别:偷换>扩大>缩小(择优原则:选缩小)

(5)偷换确定性结论与不确定性结论

原文:是否,可能,也许,大概

选项:如果是确定性的,那就是错误的。

择优原则的应用:当范围(原文最易,选项最佳)和程度(原文最易,选项很容易)发生冲突时,取范围,舍程度,因此选很容易。

3.细节判断题的猜题技巧(相对绝对法)

相对(正确的表述):可能,是否,也许,大概,通常,往往,一般,未必等

绝对(错误的表述):所有,一切,都,任何,完全,总是,各个,全部,永远,无论等

绝对的表述一定是错误的。因此错误的表述可以绝对用这个猜题方法。

区别:不尽人意(不满意)和差强人意(基本满意)

名副其实(名实相符,无积极倾向)和名不虚传(积极)

所有题型都适用的一一对应法:

(1)四个选项中有三个选项与原文部分表述对应,则选择没有对应的第四项

(2)四个选项均能对应原文部分表述,则选择宏观项(具体均适,选宏观)

欢迎关注(中公教育军人考试频道)
及时掌握军转安置信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

浙江转业士官安置考情解析-写作

浙江浙江士官转业考试—写作考情感知

军转干 |02-16 07:00

免费
2022浙江军转安置笔试备考-写作专场

浙江浙江军转笔试—写作基础知识讲解

军转干 |02-17 07:00

免费
2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南2月湖南公考时政常识点拨课

省考 |02-22 07:00

免费
2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南3月湖南公考时政常识点拨课

省考 |03-30 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

军人考试<

进入频道首页

军转干

考试信息 备考资料 考试题库

公安现役

考试信息 备考资料 考试题库

士兵提干

考试信息 备考资料 考试题库

士兵考军校

考试信息 备考资料 考试题库

自主择业

政策公告 企业信息 培训信息 军转风采

征兵入伍

考试公告 政策信息

退役士兵安置

考试公告 政策信息 备考资料 考试题库

部队内部晋升

军人职称考试

军政新闻

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训