军人考试

首页 >军人考试 > 军转干 > 备考资料 > 公共基础知识 >

公共基础知识:劳动合同法相关考点归纳

2018-11-21 09:42:12
公共基础知识备考资料

管理常识|政治常识|经济常识|公文常识|其他常识

【导语】常识是军转|军队文职考试公共基础知识的组成部分,为了帮助考生熟悉复习内容,中公教育军人考试网为您提供常识知识及模拟题,供广大考生学习。 

中公军考为大家带来法律知识考试:劳动合同法相关考点归纳,希望可以帮助各位考生顺利备考。

考试的重点集中于民法、刑法、行政法、法理学和宪法这五大法中,但也会不定地出现消费者权益保护法、劳动法、社保法、诉讼法等“小法”,其特点是考察频次相对较少,占比不多。但需要考生能够把重点掌握得较为明确。因此,本文将近三年考题中劳动法的相关题目进行整理,帮助考生把握这部分内容考察的特点。

【例题1】根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是:( )

A、劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷

B、劳动者与用人单位之间没有订立书面合同,但已形成劳动关系之后发生的纠纷

C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

【答案】B。解析:劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方--劳动者和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位),即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。B选项符合劳动者和和用人单位之间因为劳动而产生的权利义务纠纷。ABC均不符合。故本题正确答案为B。

【考点】劳动争议概念。

【例题2】患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同。

【答案】错误。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期哺乳期的;5.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

【考点】用人单位可不得解除劳动合同的情形。

【例题3】甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定,下列说法错误的是:( )。

A、乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况

B、甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C、甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D、甲不得以各种名义收取乙的押金

【答案】C。《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查;第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工钱订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

【考点】劳动合同订立的期限。

【例题4】根据《劳动合同法》规定:下列情形用人单位不可以单方解除劳动合同的是:( )

A. 在试用期间,甲无法胜任工作

B.乙违规操作,给单位造成巨大经济损失

C.丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留

D.丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务

【答案】C。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;5.因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。ABD均符合法条规定,C项是行政拘留,不符合法律中“被依法追究刑事责任”的规定,故本题正确答案为C。

【考点】用人单位可以解除劳动合同的情形。

【例题5】下列社会关系中,属于劳动法调整的是:( )

A.某国家机关招聘公务员所发生的关系

B.某公司与股东就股利问题而发生的关系

C.自然人甲与自然人乙之间发生的租赁关系

D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

【答案】D。《劳动合同法》第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。因此,劳动法调整对象的劳动关系,指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,并用人单位用于同其生产资料相结合的社会关系。

【考点】劳动关系定义。

中公点评:劳动法中的重点十分明确,集中于对劳动关系的把握、劳动合同的解除,特别是法定解除的条件,以及劳动法律关系与民事法律关系、行政法律关系的区分。考察方式较为直接,整体难度适中,备考时要结合理解加以记忆,才能够更快地做对题目。

更多公共基础常识请关注:军转干考试网

欢迎关注(中公教育军人考试频道)
及时掌握军转安置信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

浙江转业士官安置考情解析-写作

浙江浙江士官转业考试—写作考情感知

军转干 |02-16 07:00

免费
2022浙江军转安置笔试备考-写作专场

浙江浙江军转笔试—写作基础知识讲解

军转干 |02-17 07:00

免费
2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南2月湖南公考时政常识点拨课

省考 |02-22 07:00

免费
2022年湖南公考时政常识点拨课

湖南3月湖南公考时政常识点拨课

省考 |03-30 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

军人考试<

进入频道首页

军转干

考试信息 备考资料 考试题库

公安现役

考试信息 备考资料 考试题库

士兵提干

考试信息 备考资料 考试题库

士兵考军校

考试信息 备考资料 考试题库

自主择业

政策公告 企业信息 培训信息 军转风采

征兵入伍

考试公告 政策信息

退役士兵安置

考试公告 政策信息 备考资料 考试题库

部队内部晋升

军人职称考试

军政新闻

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训