军人考试

首页 >军人考试 > 军转干 > 备考资料 > 行测 >

2019军转干行测备考:资料分析平均增长问题初步研究

2019-04-26 09:59:15

编辑推荐2019军转行测备考材料

编辑推荐2019全国军转安置政策信息汇总

编辑推荐2019军人考试在线交流平台

【导语】资料分析是行政职业能力测验的重要组成部分,为了帮助考生熟悉行测复习内容,中公教育军人考试网为您提供资料分析相关内容,供广大考生学习。

资料分析,在考试中的重要性是不言而喻的。这是我们提分的重中之重,无论是文科生还是理科生,那么在这一部分都会全力以赴。那么,对于资料分析备考,需要掌握一些常考的题型。今天中公教育专家就和大家一起来分享一下如何快速解决平均增长问题。我们先通过一道例题来看一下,什么样的题型属于平均增长的问题。

例1、据海关统计,2017年,我国货物贸易进出口总值27.79万亿元人民币,连续多年居全球第一,扭转了此前连续两年下降的局面。其中,出口15.33万亿元,增长10.8%;进口12.46万亿元,增长18.7%。问题:2017年我国货物贸易进出口总值同比增长了百分之几?

本题让我们求解的是进出口总值的增长率。我们必须能够求出进出口总值的增长量以及基期值。而进出口总值的增长量和基期值求解过程是非常复杂的,这在考试中是不可取的。所以要解决这个问题,我们就要找到巧妙的解决办法去进行解决,今天我们先来通过两种思维来探讨一下如何快速的去确定选项范围。

一、根据增长率确定选项范围

这道题目当中出口的增长率是10.8%,进口的增长率是18.7%。我们在去选择选项的时候会选择这两个增长率的中间值。因为进出口增长率是进口的增长率和出口增长率进行混合,我们求的是平均的增长率。那么,在这种情况下,出口的增长率会低一些,进口的增长率会高一些。一个增长率高的值,一个增长率低的均匀混合之后的平均增长率会介于二者之间。所以这样的话,我们再选择答案的时候,一定会选择在两个之间的选项,即:10.8%<进出口增长率<18.7%。

二、根据现期值进一步缩小选项的范围

进一步来看一下这个问题如何去进行解决。

在解决这个问题之前,我们先通过一个浓度问题的例子类比着去探讨一下。因为浓度问题和增长率的一个混合在某种情况下是非常相似的。如果有两杯大小完全相同的溶液,其中一杯溶液浓度为20%,另外一杯溶液浓度为40%,将两杯溶液完全均匀地进行混合,那么混合之后的浓度一定是30%,这是由于两杯溶液原来是一样多的。如果两杯溶液是一样多的,那么它们在均匀混合之后一定会取平均值。但是当我们取1kg浓度为20%的溶液和1000kg浓度为40%的溶液去进行混合,混合后的浓度一定不会是30%,而是要远远大于30%。也就是说更加接近于40%。这是由于40%的溶液是1000kg,而20%的溶液是1kg,那么1000kg,远远大于1kg。所以由于溶液本身比较多,那么浓度混合之后更加接近于1000kg的溶液浓度。那么,类比到我们的平均增长问题当中,如果两个增长率进行混合,谁的值会多一些,在均匀混合之后的平均增长率一定更加接近于现期值比较多的量对应的增长率。

此时,我们再看一下一开始的例题:出口15.33万亿元,增长10.8%;进口12.46万亿元,增长18.7%。二者增长率取平均值为:14.75%,而出口15.33万亿>进口12.46万亿,则增长率更加接近于10.8%,即:10.8%<进出口增长率<14.75%。

中公教育专家通过上述两种方法可以在较短时间内去确定选项的范围,然后去进行选择,这样就能够极大的减少我们的计算量,快速选出答案。

更多行政职业能力测验备考资料请关注:军转干考试网

欢迎关注(中公教育军人考试频道)
及时掌握军转安置信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022省考政在发生——聚焦当今中国(直播版)

陕西中公陪你等公告-公告将出!历年的高竞争岗位分析

省考 |02-19 07:00

免费
2022年陕西公务员考试-百日冲刺迎省考

陕西中公陪你等公告-公告将出!历年的高竞争岗位分析

省考 |02-19 07:00

免费
2022省考周三学常识(直播版)

陕西中公陪你等公告-公告将出!历年的高竞争岗位分析

省考 |02-19 07:00

免费
2022陕西省考——行之有效,1课堂(直播版)

陕西中公陪你等公告-公告将出!历年的高竞争岗位分析

省考 |02-19 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

军人考试<

进入频道首页

军转干

考试信息 备考资料 考试题库

公安现役

考试信息 备考资料 考试题库

士兵提干

考试信息 备考资料 考试题库

士兵考军校

考试信息 备考资料 考试题库

自主择业

政策公告 企业信息 培训信息 军转风采

征兵入伍

考试公告 政策信息

退役士兵安置

考试公告 政策信息 备考资料 考试题库

部队内部晋升

军人职称考试

军政新闻

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训