安徽大学公共行政学入学考研试题(2009)
一、名词辩析(每小题8分,共40分)
1、公共行政与公共管理
2、行政权与立法权
3、行政组织与行政机关
4、行政执行与行政执行力
5、政府管理与政府治理
二、简述题(每小题10分,共50分)
1、为什么说公共性是公共行政的重要特征?
2、简述行政职能与行政环境的辩证关系。
3、试析我国行政首长负责制的基本内容。
4、简要回答我国公务员制度的特点 (与我国传统干部人事制度相比)。
5、简述我国政府职能转变基本趋势。
三、论述题(每小题15分,共30分)
1、试述我国行政监督体系。
2、试述新公共行政学理论观点。
四、案例分析(每小题15分,共30分)
1、某处张处长毕业于某名牌校,他崇尚民主思想,主张在管理工作中分权授能,让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都非配给下属机关,自己只负责重要的事情。他常说,管的越少的领导就是越好的领导,民主才能产效率。有人找他反映问题,他总是说,这事我不归我管,你去找某某去。他充分信任下属机关,从来不过问他们的具体工作。半年里,他只开了四次会,每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢,并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来上级领导前来检查,发现下属机关之间互相扯皮,人心涣散,很多工作都没有落实。张处长非常伤心,觉得下属辜负了自己的信任,决定把所有的权都收回来,所有的事情自己一个人说了算。
试根据集权制和分权制的关系原理评价张处长的做法。
2、小王和小李是大学同学,毕业后国家公务员考试同时进入了某机关。初进单位小王就感到有些不适应,原因是该单位一贯注重机关文化建设,利用业余时间开展诸如书法比赛、诗歌朗诵、乒乓球比赛等文娱活动,既丰富了机关业余生活,又活跃机关气氛,增进同志们的相互了解。小李很快融入了“书法、诗歌、乒乓球”队伍中,由于和同志们接触较多,领导和同事们对小李的工作能力充分认可,两年后晋升了职务;而小王恰恰不爱这类活动,很长一段时间,很长时间他都无法融入上述队伍中。面对这种局面,小王感到很苦恼。
根据以上材料,用行政沟通的相关理论分析上述情况,并分析该沟通方式可能遇到的问题及解决办法。
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