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中南大学管理学入学考研试题(2010)

考研考试网 2014-05-26 11:19:47

一、简答题(共60分,每小题10分)

1、企业社会责任的定义以及企业承担社会责任的具体内容。

2、什么是“经济人”假设?基于“经济人”假设的相应管理方式是什么?

3、什么是Y式沟通?简述Y式沟通的优缺点。

4、简述控制与管理其他职能之间的关系。

5、企业计划的层次体系。

6、怎样根据问题的不同性质来取不同的决策方法?

二、论述题(共50分,每小题25分)

1、请论述企业的决策过程与影响企业决策的因素。对于一个正在考虑进入新市场的企业,可能的影响企业决策的因素具体有哪些?

2、要得到一匹好马,有两种方法:一是让所有的马都跑起来,选择跑在前面的;二是先从这些马中指定一匹,然后着力培养,使之成为好马。你认为那种方法更好?为什么?

三、案例分析题(共40分,每小题20分)

案例1 技术改革的决策问题

某厂针对一条生产线的技术改革,拟出两种方案,一是部改造,二是部分改造。部改造需资金300万元,部分改造需资金160万元,两方案都可维持生产10年以上。估计10年期间,前3年产品销路好的可能性为0.7,如果前3年销路好,则后7年销路好的概率为0.9,如果前3年销路差,则后7年小路肯定差。部改造在销路好的情况下每年收益是100万元,在销路差的情况下每年收益为亏损20万元;部分改造在销路好的情况下每年收益是40万元,在销路差的情况下每年收益为10万元。请根据给定条件,画出决策树并选出优方案。

案例2 小李的成绩

小李在美国进修资管硕士,有一门课要求他们每四个人组成一组到企业实践写程序,由于同组的另外三个老美对程序开发都没什么概念,所以小李作为组长只好重责一肩挑起,几乎是立完成了所有的工作。终于拖到结案,厂商及老师对他们的程序都相当满意。

第二天,小李满怀希望地跑去看成绩,结果竟然是一个B。更气人的是,另外那三个老美拿的都是A。小李懊恼极了,赶快跑去找老师。

“老师,为什么其他人都是A,只有我是B?”

“噢!那是因为你的组员认为你对这个小组没什么贡献!”

“老师,你该知道那个程序几乎是我一个人弄出来的,是吧!”

“哦!是啊!但他们都是这么说的,所以……”

“说起贡献,你知道杰克每次我叫他来开会,他都推三阻四,不愿意参与!”

“对呀!但是他说那是因为你每次开会都不听他们的,所以觉得没有要再开什么会了!”

“那吉米呢?他每次写的程序几乎都不能用,都是我帮他改写后才能用!”

“是啊!就是这样让他觉得不被尊重,就越来越不喜欢参与,他认为你应该为这件事负主要责任!”

“那撇开这两个不谈,麦瑞呢?她除了晚上帮我们叫Pizza外,几乎什么都没做,为什么她也拿A?”

“麦瑞啊!杰克跟吉米觉得她对于挽救贵组陷于分崩离析有大的贡献,所以应该得A!”

“亲爱的老师!你该不会有种族歧视吧?”

“噢!可怜的孩子,你会打篮球吗?”

这事到底关篮球什么事?小李想不明白。

讨论题:

(1)你认为小李“优秀”吗?

(2)该团队所存在的问题主要有哪些?

(3)如何解决这些问题?

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