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不求名牌但追前途,现在女生为何专宠考研?

中公考研 2018-07-03 10:22:49

  以下是中公考研小编为大家整理的“不求名牌但追前途,现在女生为何专宠考研?”的相关内容,希望对考研的同学有所帮助,一起来看看吧!

  考研不会因为你是女性就怜香惜玉,事实上,女生在考研中受到的压力比男生还大,但为何现在的女生更加偏爱于考研?关于女性的努力与考研,背后又有哪些隐形原因呢?

  考研的女生越来越多了。从大学时就发现,学生群体组织的各种小活动,参加积极的都是女孩子。年末GPA靠前的大半是女生名字,就连图书馆教学楼的自习室,女生的身影好像也多一些。

  而且,数据证明了这不是一种错觉。2011年的国人口普查中,男性人口比女性多出2.5%。但从2010年起,国女硕士招生规模已连续6年于男硕士,在校女硕士人数更是在两年间暴涨15%。

  而前不久刚出炉的《2018年国研究生招生数据调查报告》也显示:近年来,女生考取研究生的比例从2007年的48%增至2016年的55%,女生渐成考研主流。尽管读研只是人生长跑中的一个小小台阶,但就这一节来看,女孩子们,真的越来越努力了。

  ●富养女孩儿的深层含义

  从小到大,许多家庭对男孩和女孩的培养方向是不同的。对男生,要“穷养”,一路标准严要求,苦其心志,劳其筋骨。不少儿童教育读物喜欢提:男孩的世界“充满挑战和争斗”,经历过坎坷磨砺的男人才能担当大任。总结说来,多以事业为终的目标。

  而对女生,要“富养”,力求知书达礼,见多识广,但长辈的希冀总会走向“一生平安幸福”,很少有关于成就的要求。有句关于穷养富养很流行的话:要穷养儿子,不然他不知道生活的艰辛;要富养女儿,不然长大后一根棒棒糖就被男人拐走了。

  乍一听有道理,但它的潜台词是,女孩的价值要建立在“男人用东西来换”的基础上。

  不就是“干得好不如嫁得好”换了一种说法吗?这种区别对待的教育方式卓有成效。

  ●男女性格差异来自于教育

  有个调查,分别询问男生和女生:你是否能完成一项“只有聪明的人才能完成”的任务。性别意识模糊的四五岁孩子反应都差不多。

  但当受访对象换成七八岁、经历过“性别教育”的儿童时,男孩们的信心明显比小时候更强,同龄的女孩们却变得犹豫。相比男孩儿习得“勇敢”与“自信”,女孩受到的教育中,更受认可的品质是“自重”、“乖巧”和不轻易表露野心的“谨慎”。

  人们常认为男女性格差异来自先天某些激素或者人体构造,但其实,教育才是重要的。

  ●女生事业路上的诸多阻力

  男生在事业上选择奋斗,得到的是家里的助力,女生这样做,得到的却往往是阻力。

  “女孩子那么拼干嘛?”

  “男孩子的命运是拼出来的,女孩子的命运是嫁出来的!”

  “你现在一心忙事业,等过了二十五就贬值了。”

  从小刻苦的女孩子,一路读到二十来岁突然发现,风向变了。家长口中的“别人家的女孩子”再也不是学习优异工作拼命的女生,而是考进文教卫、嫁了富二代、在家专心养二胎的“人生赢家”。

  凤凰周刊出过一篇讨论东北年轻人和编制的文章,经历过下岗潮的东北家长和他们的下一代,对“稳定”的追求到了一种几乎偏执的地步:哈尔滨市招聘457个清洁工,却吸引来万余东北年轻人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥有统招硕士研究生学历。

  小静是一名考研大军中的女孩儿,她的家人在当地做些小生意,由于家里长期收入不确定,父母特别希望她能成为教师或者公务员。

  “在我妈眼里,即使BAT这样的大厂也是说倒就倒的,何况只是给人打工,非常不建议我去。”

  小静也被多次提醒需要找关系。在家长看来,花30万找关系找一份月薪3000的收费站工作,“其实非常值”。长辈的希求代表着社会的风向。现实的情况是,家庭一边把女生往里拉,就业市场一边把女生拒之门外。

  ●求职时的隐形门槛

  女求职者的面前,一直设着一道道隐形门槛。之前有条新闻,成都25岁的女生应聘某公司设计师,结果因为单身,被HR认为交际能力有问题,所以不予录用。

  网上某匿名用户调侃道:

  未婚无对象不要,怕你整天想着谈恋爱影响工作。

  未婚有对象不要,怕你快结婚了事多影响工作。

  怀孕更不要,直接找个理由把你辞了。

  已婚有娃不要,怕你晚上忙着带娃影响工作。

  已婚没娃不要,怕你只顾要孩子影响工作。

  婚有娃一个不要,怕你要二胎随时放弃工作。

  离婚不要,婚姻都经营不好还来工作?

  总之一句话,家庭责任会影响工作,我们不要女生。

  有人说,男女性别特质不一样,擅长的工作本就不一样,不能算性别歧视。

  可是,符合“男性特质”的工作为男求职者大开绿色通道的同时,一些常规意义上符合“女性特质”的岗位,仅仅挂出“我们单位女生太多”的借口,也理所应当地偏向男求职者。

  被认为适合女生的公务员岗位,招考细则上仍然或多或少向男生倾斜:2018年参照公务员法管理的事业单位中,招考的2895个岗位,有840个岗位明确更适合男性,只有一个岗位指明适合女性报考。

  ►女孩为何把考研看的如此重

  ●推迟就业

  为什么很多女生钟爱考研?大部分都是为了暂避社会、延缓择业,也是为了更好的择业,因为考研的目标和归宿就是工作。不少单位在招聘时对学历有要求,一张硕士文凭会增加了找到满意工作的机会。拿到研究生文凭,弥补女生生理方面的弱势,增加求职优势,应对求职性别歧视,也是一部分女生选择考研的理由。

  ●提升自己

  女生的小爱好真的特别多,如何在自己的兴趣爱好中找到适合自己的职业,那是需要一段时间去认真思考的,也需要长时间去学习积累。读研,接触到不同的来自五湖四海的知识分子,感受他们不一样的思维方式,改变自己思维、开拓自己眼界、提升自己认知。读研是一种自己心理舒适区的提升自己的方法。在学习中充分认识自己:到底喜欢什么?擅长什么?

  ●性格优势

  《枪炮、病菌与钢铁》一书中,贾雷德·戴蒙德提出现代女性比男性更容易的原因:坚韧与坚持。现在的男性似乎变了,有些男生没有血性和阳刚之气,畏畏缩缩,犹豫不决,而女性却变得更加立,并且心思细腻、爱憎分明。善于自我安慰和自我暗示的她们能在特殊阶段给于自己足够的信心战一切困难。

  如今各校研究生院统招名额逐渐减少,考研人数却逐年上升。于大多数人而言,考极大地受限于地域、眼界和成长的环境,而参加研究生考试的学生,或多或少已有了对人生方向的把控。

  在一所一流大学里能获得的,远不止一纸文凭这么简单。在名校中被优秀的老师同学影响,被积极向上的氛围激励,眼界、人脉,更是受用不尽的财富。

  没有人能保证,一个研究生文凭可以带来更好的未来。但它却很可能是毕业院校和专业方向的第二次洗牌。考研这件事,对许多女生而言,不仅是衣食已足的更进一步,更是无路可退的一腔孤勇。很多考研的人,即便后失败,也不悔曾经有一段,为一件事那么专注奋斗的时光。

  马东说过一句话,有一件事你不知道要不要做的时候,有时间,你就一定要去做。

  而我们现在,恰好有的是时间。

  以上是中公考研为大家准备整理的“不求名牌但追前途,现在女生为何专宠考研?”的相关内容。另外,为了帮助考生更好地复习,中公考研为广大学子推出2019考研半年集训营 乐学面授班名校推免精品班 系列备考专题,中公考研针对每一个科目要点与每年的大纲进行深入并具有针对性的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,中公考研一直为大家推出考研直播课堂 ,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!

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