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2019心理学考研冲刺练习题:管理心理学

中公考研 2018-11-26 18:59:37
  此阶段的复习同学们仍应紧扣考纲,重视笔记与精要知识点。做到查缺补漏,将自己已经记住的重点强化,未记住的重点重新记忆!下面是中公考研小编整理的“2019心理学考研冲刺练习题:管理心理学”,详见下文。

  【题目检验】

  一、单选

  1.勒温将领导方式分为( )、民主型和放任型三种类型。【参考答案】B

  A.和谐型

  B.专制型

  C.松散型

  D.参与型

  二、多选

  2.在领导的权变理论中通路—目标领导理论区别于费德勒领导权变模型之处在于( )【参考答案】BD

  A.领导者的风格是固定不变的

  B.领导者的风格是可变的

  C.强调环境变量

  D.强调追随者的个人特征

  三、名词解释

  名词解释:(9,9)型管理者

  【答案解析】

  1、【参考答案】B

  【答案解析】勒温着眼于三种领导方式,认为这三种不同的领导方式会造成三种不同的团体气氛和工作效率,即放任型、专制型、民主型。

  2、【参考答案】BD

  【答案解析】费德勒认为领导风格一旦形成之后就不易改变,因此要根据不同的情境选用不同类型的领导者。豪斯认为领导者的风格是可变的,可以根据不同的情境选择不同的领导方式。

  3、名词解释:(9,9)型管理者

  【答案要点】

  (9,9)型管理者又称团队管理者,这种类型的管理者既十分关心生产,又十分关心员工,把员工的愉快和舒适与达到工作目标放在同等重要程度来关注。这类领导者不断鼓励、激励自己和他人做到好,领导者的每个举措都是为了做到更好,而不只是为了使人感到愉快。

  以上就是中公考研小编为大家整理的“2019心理学考研冲刺练习题:管理心理学”的相关信息,希望对大家有帮助,预祝同学们都能顺利的考试!更多心理学考研信息尽在中公考研心理学频道!

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