2018年注会《会计》知识点问答:?负债
【问】?负债
辞退员工支付的补偿款不应当计入?负债吗?
2×16年 12月,经董事会批准,甲公司自2×17年1月1日起撤销某营销网点,该业务重组计划已对外公告。为实施该业务重组计划,甲公司?发生以下支出或损失:因辞退职工将支付补偿款100万元,因撤销门店租赁合同将支付违约金20万元,因处置门店内设备将发生损失5万元。该业务重组计划影响甲公司2×16年 12月31日资产负债表中“?负债”项目金额为( )万元。
A. 120
B. 20
C. 25
D. 125
正确答案:B
【知识点】其他知识点
答案解析 :
因辞退员工应支付的补偿款100万元通过“应付职工薪酬”科目核算;因撤销门店租赁合同将支付的违约金20万元通过“?负债”科目核算,因处置门店内设备将发生损失5万元属于设备发生了的减值通过“固定资产减值准备”科目核算。
【答】企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有?负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理。问甲公司应确认的负债金额的时候,我们是要把这部分计入到负债确认金额的;
辞退福利是
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
辞退福利分录计入应付职工薪酬,属于广义?负债性质,但是不在?负债科目核算;如果题目问与重组义务有关的?负债或者问与重组义务有关的直接支出,是要包括辞退福利的。如果题目问本期应确认的?负债,就是说会计科目“?负债”了,这时不需要加上辞退福利的金额。
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