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面试合理解决问题三大思维

中公教育 2016-02-14 11:24:22

在准备公务员面试的过程中,除了熟悉面试的流程、面试的题型以外,还有个很重要的就是思维模式的准备。在身份转变之前,先转变思维和心态,让自己更适合一个优秀的公务人员,一方面可以更有利于在面试中展现自己,结合岗位做到有的放矢,另一方面也可以有利于自己更快地进入工作岗位。下面中公教育详细讲解:

1、政府思维

政府思维不但体现在看问题的高度,更多体现在从解决问题的角度去看问题,也就是相对于大众思维的片面性和个人主义,政府思维更理性地看待问题,并解决问题。在日常生活中,很多考生看新闻都只是简单了解一下新闻的梗概,来龙去脉。积极的社会事件,内心一阵温暖;消极的事情,去评论谩骂一番,并没有深刻地去思考事件的本质,这样的行为和思维就不符合政府公职人员的身份。举个简单的例子,对于很多家长排几天队,为了就是给孩子一个上名校的机会,你怎么看?对于这道题,家长排队很辛苦,只是为了给孩子一个好的学习环境和机会,真是可怜天下父母心。中公教育发现,这是很多考生的想法,就是对父母的行为表示赞颂。那么,什么是政府思维呢?就是能看到这个现象背后的本质,以及改进这个不良现象。为什么会出现这种家长为了孩子的求学之路连夜排队的情况呢?是因为名校的教育资源更优秀,师资力量更雄厚,孩子就可能能得到更好的教育。但是,为什么教育资源不均,只在名校比较集中呢?这就是我们要思考和发现的问题,那就是目前我国教育资源的严重不足和严重不均。结合现状去分析,并提出具体可行的解决方案,这才符合政府思维。站的更高,看得更远更深。

2、屁股决定脑袋

这句话不是那么好听,意思在于坐在什么位置决定自己的思维模式。这有两种体现方式,一方面是对于公务员考试的考生而言,相对于省考或者市考的学生而言。应该具备更高的政治领悟能力、政策理解和执行能力、综合分析能力等等。站的更高就应该看得更远。另一方面是在具体的题型中体现,如情景类的题目经常会有一个身份设定,某单位的工作人员。

举个例子,同样是在本辖区内小学做一个校园安全的宣传,如你分别是教育局的工作人员和消防局的工作人员,具体的处理方法可能不一样。如果是教育局的工作人员,更多地是从宏观上对校园安全的宣传的主题、时间、活动方式进行确定,以及宣传成果的检验,具体执行的过程相对没有那么重要。而如果是消防局的工作人员,可能更多地倾向于选定某几个小学作为宣传对象,那么具体的宣传过程,如宣传前资料的准备,人员的准备,宣传过程中宣传方式、宣传内容、宣传流程都需要细化,也就是说具体在执行及总结。

3、与时俱进

与时俱进具体表现为不断拓展地学习精神。作为一个公职人员,思想和行动都应该具有先进性,对社会、经济、文化等等各个领域的理解也应该站在前沿,这就要求我们具有学习精神,不断拓展和更新,以适应政府工作的需要。

总而言之,面试准备是一个知己知彼的过程,中公教育认为了解自己岗位的需要,了解自己与岗位的匹配性,才能在答题的过程中,做到有的放矢,提高面试成功的概率。

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