面试

首页 >面试 > 面试技巧 >

四步走带你把握公务员面试情境模拟题

中公教育 2015-09-17 09:13:54

 

编辑推荐 公务员面试备考全攻略

编辑推荐 公务员面试热点翻盘新解

编辑推荐 历年公务员面试试题解析

编辑推荐 历年公务员面试考情解读及?

编辑推荐 关注中公微信wwwoffcn,了解更多资讯!

 

公务员面试考题中,情境模拟题是一种较为常见的考题。这种考题之所以让考生觉得比较有难度,是因为这种考题在设计时测查的能力非常多,还有很多细节上的变化。因此,答题时需要的技巧也就相对复杂,接下来中公教育教你四步把握情境模拟题。

第一,要学会自身定位。

情境模拟题常见的有两种情况。一对一的模拟和一对多的模拟。无论哪种模拟,必须要在审题时对两个情况作出判断:一、我的身份是什么,二、我和题目中给出的模拟对象之间有什么关系。只有对题目中的身份有正确的定位,才能决定考生在答题时说些什么。

第二,要审题判断是否需要表明身份。

在模拟题目中,如果题设是一对多的突发事件,我们一定要表明身份,而在一对一的模拟中,如果与场景中的对象认识,那我们就不需要表明身份,但如果不是互相认识则还需要表明身份,比如,你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。在这个题目中我们是一定要表明身份的。因为跟科长不认识,陌生人之间的说话一定需要表明身份。

第三,答题过程一定要委婉。

委婉是答题时必须要注意的说话原则,说话的时候一定要客气,该有的礼貌必须要有。同时也应该注意自己的措辞,放低自己的身段,这样才能会出模拟的效果。

第四,一定要注意自然结尾。

答题时如何结尾是考生是最容易忽略的,比如在上面的例题中,自然的结尾可以是:“张科长,我手头还有工作,我就不打扰您了,您忙着,我先走了。”自然结尾其实是跟别人结束谈话以后礼貌的体现。有了这个认识,答题的时候就可以把自己代入情景,以礼貌的自然结尾达到打动考官的效果。

中公教育认为,现场模拟题并不可怕,只要大家能代入情景,学会安抚及站在对方的角度思考问题就一定能答得精彩!

 

猜你喜欢:

结构化面试  无领导小组讨论  面试攻略

面试时政热点  面试热点解析

面试礼仪全解  面试心理指导

面试历年试题  面试试题解析  面试模拟题

 

 
 
更多面试技巧、热点、模拟题请点击:中公面试频道 面试热点频道 面试模拟题库

 

欢迎关注(中公教育面试科目频道)
及时掌握面试考试信息

微信咨询 回复“2021”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022省考周三学常识(直播版)

陕西中公陪你等公告-公告将出!历年的高竞争岗位分析

省考 |02-19 07:00

免费
2022湖南公务员考试报名选岗+备考指导直播课

湖南申论重大变化!行政执法、县乡、省市卷的核心区别及对职位选择的影响

省考 |02-19 07:00

免费
2022湖南公务员考试报名选岗+备考指导直播课

湖南考得好不如报的好?教你如何优选岗位加大录取几率

省考 |02-19 10:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

面试<

进入频道首页

结构化面试

无领导小组

面试热点

政治 经济 文化 社会 生态

面试礼仪

面试心理

面试技巧

历年命中

真题

模拟题

考情分析

名言警句

名师指导

考试快讯

每日一练

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训