面试

首页 >面试 > 面试技巧 >

面试题目中如何面对领导的表扬

中公教育 2020-03-06 09:19:56

在公务员面试中,会有一些人际关系题的题目背景是领导表扬了你,你该怎么办,接下来中公教育就来说一说在面试人际关系类题目当中如何面对领导的表扬?

1.面对正面的表扬,如因你工作效率高而表扬:要向领导表示感谢,同时也要表达自己谦虚的态度,知道如果没有领导的帮助,同事的协作,单靠自己的力量没有办法顺利完成工作,也要做出承诺,在今后的工作会做得更好,戒骄戒躁继续发挥自身优势,不辜负领导的期望。

2.面对失误的表扬,如功劳是他人的,表扬对象是我:为保证会议顺利进行,从大局出发我们应该接受表扬,但是事后要澄清,毕竟这项荣誉并不是自己的,坦然接受会打击到其他同事的积极性,所以要找个机会向领导澄清,说明真正的功劳是其他同事。也要找到该位同事做好解释沟通的工作,向他说明自己已经向领导澄清,领导也了解的他在工作中发挥的作用,请他不要介意。

3.合作中,他人受表扬,而我未受到表扬:领导对工作认可了就是对我们每一个人工作的认可,虽然领导并未直接表扬我,但是这个时候不要在意个人的得失,把工作做好才是最重要的。也要看到其他同事为此做出的付出是远远比我大的,因而领导表扬他也是合情合理。在以后的工作当中要多向其他同事学习他们的长处,不断提高自己。

4.面对我工作表现好,却不被表扬:调整心态,要认识到工作表现好不代表工作效率高,更不代表自己的工作没有问题,所以对于领导不表扬我需要正确看待。也要提高自己,在以后的工作当中不断发现自身的问题,找出自己工作的瓶颈和提高办法,利用理论指导实践的方式提升业务水平。

在面试题目当中,尤其是人际类题目,一些的同学在回答问题的时候会比较雷同,其实是对于题目当中的一些细节思考的不到位。题干中的每一字每一句都希望大家做出认真的思考,不同的题侧重点会有所不同,那么就要更加注重细节和角度的分析,人与人之间的问题是灵活多变的,希望大家在面对不同题目的时候做好总结,找到异同,避免答题的时候无话可说,也避免雷同答题的现象出现。

欢迎关注(中公教育面试科目频道)
及时掌握面试考试信息

微信咨询 回复“2021”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022湖南公务员考试报名选岗+备考指导直播课

湖南申论高分关键:行政执法卷&县乡卷&省市卷的政治素养养成

省考 |02-20 10:00

免费
2022宁夏公务员考试—— “省”时度势应变革,“考”情解读迎峰会

宁夏【申论】申论ABC卷到底考什么?该如何备考?

省考 |02-20 07:00

免费
2022重庆公务员运筹决“省”

重庆明天开始报名!你必须知道的几件事

省考 |02-20 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

面试<

进入频道首页

结构化面试

无领导小组

面试热点

政治 经济 文化 社会 生态

面试礼仪

面试心理

面试技巧

历年命中

真题

模拟题

考情分析

名言警句

名师指导

考试快讯

每日一练

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训