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2012年宁夏公务员考试面试备考指南

中公教育 2012-05-30 10:32:26

一、面试基本情况:

面试形式:宁夏回族自治区公务员面试形式为结构化面试形式,从2011年开始,面试采用一百五十分制。

面试题量:宁夏回族自治区公务员面试安排天数一般根据报考人数、试题形式和数量来定,2008—2010年为期3天,2011年分6天进行,一天一套题,每套题基本上为3-4道题目。

面试方式:以看题为主,考官还会读题,读题时间包括在答题时间内,3道题15分钟,4道题20分钟,统一计时。

二、题型特点分析:

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题型特点:

宁夏回族自治区公务员考试的面试,主要采用传统结构化的形式,但是2011年6月6日出现了材料题。面试题型要相对比较全面,其中综合分析、人际关系和组织管理题目的考察属宁夏回族自治区公务员面试的必考题型,且其题型变化也与国考趋于一致,2011年开始大量出现言语表达类中的现场模拟对话题。综合分析:侧重热点题目的考核,且往往以考前三个月内国内比较热门话题为出题素材,侧重考察考生的时政敏感度和能否全面客观分析问题的能力,哲理类的基本不考。比如:

2011年6月4日宁夏回族自治区公务员面试第一题:

一农民因交通事故还是啥原因,没人给赔偿医疗费,老农听说新来的县长是“包青天”。特意将县长的像挂在土地庙中供奉。当地宣传部门认为是对县长的侮辱。对此,你有什么看法?
   

组织管理:在宁夏回族自治区公务员面试当中,此类题型的比例是非常高的,且宁夏自治区此类题型的考察还是比较有自己的特色,其主要侧重于考察考生面对多项工作时,能否做到有序协调和安排工作。比如:

2011年6月5日宁夏回族自治区宁夏公务员面试第二题:

单位其他人参加救灾活动,只有你一个人在岗,有以下工作需要你去完成。你会怎样安排,为什么会这样安排。

(1)8:10局长让你写一份总结报告约5000字,完成后送交给他。

(2)8:30局里下发通知10点要开会,要求全体人员参加不得缺席。

(3)8:45你的大学老师来到你的城市,下午就要返回,电话联系你想上午去你单位看你。

(4)9:00部门副处长电话你,说他在矿区很冷,希望你能从他家里带两件衣服给他,下午单位有车送到矿区。

(5)13:00单位要求对救灾地区进行捐献衣物,需要通知全体职工。要求第二天一早将旧衣物带到单位。

(6)16:45你突然接到某矿区瓦斯爆炸情况的通知。

情景应变:此类题目在宁夏自治区的考试中相对较少,但是往往矛盾还是比较尖锐的,矛盾点往往集中在干群关系的处理上,旨在考察考生是否明确当前政府责任,并能结合实际,创新工作方式方法,有效处理好有关矛盾。比如:

2011年6月11日宁夏回族自治区公务员面试第三题:

假如你是工商局工作人员,今天救你一个人值班,领导都不在,这时候来了10个农民,因为一起假化肥案子,要求你今天必须解决,不解决他们就不走了,你怎么处理这件事。

自我认知:此类题目在宁夏自治区的考试中已基本不考,但是在考生备考的过程中也不可以完全忽略。从过往考过的题中可以看出,其往往是采用间接考察的形式,通过考生的自我剖析,考察考生职位匹配度,比如:

2008年6月宁夏中卫市检察院公务员(法检系统)考试面试第一题:

你觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力?

言语表达:在2011年之前,此类题型基本不考,但从2011年开始,宁夏回族自治区高调采用了这类题目,且主要是通过现在模拟的对话的形式考察,旨在让考生能更真实的展示自我各个方面的能力,使评判结果更趋于真实和公平。比如:

2011年6月6日宁夏回族自治区公务员面试第四题:

假如你是陈光标,面对记者问说高调慈善的事,你么回答,请现场模拟一下。


 

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