2018陕西公务员考试职位分析：七成以上职位要求学历起点为本科

陕西中公教育 2018-03-20 14:08:06

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为贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的目标要求，充分发挥公开考录补充公务员的主渠道作用，2018陕西考试招录公务员工作正式启动，从招录政策、考录环节等各个方面进行科学性优化。本次招考共安排4092个招录职位，面向社会公开考试录用公务员计划5718名。2018年3月24日0:00至2018年3月28日24时登录陕西人事考试网注册报名，4月21日、22日进行笔试，确认加入了2018多省公务员考试大军的队伍，目前距离报名还有八天时间，考生们可在这段时间内备考各类相关信息，同时选好报考的职位，中公教育为了让考生们在选职位时找准方向提率，特在此对职位表进行全面分析，供考生们参考。

本次考试共招录5718人，4092个职位，相较去年增加了1249人，其中，各市行政系统和杨凌示范区招录规模最大，为4182人、2890个职位，其次是各市党群系统，招录854人、706个职位，创下近7年来陕西省考招录人数最高值，陕西公务员考试招录自2015年以来持续走高，对考生们来说机遇较多，要把握好机会。

七成以上职位要求学历起点为本科

本次招录主体是本科及以上学历的人群，要求起点学历为本科的职位有3063个，占总职位数的74.85%，比去年提高了两个百分点，此外，大专学历的考生机会也很多，696个职位要求大专以上学历，占总职位数的17.01%，与去年相比降低了1个百分点，以上两类学历占比的变动说明今年学历门槛稍有提升。

值得注意的是，今年招录高中学历的职位数与去年相比有所增加，高中生可以报考8个职位，这几个职位均来自贫困地区的乡镇职位，通过调整职位资格条件设置，降低学历要求、放宽专业条件限制等政策鼓励考生们服务基层，为基层发展做贡献。