2018陕西公务员考试职位分析：招录政策突显专业性

2018陕西考试招录公务员工作正式启动，从招录政策、考录环节等各个方面进行科学性优化。本次招考共安排4092个招录职位，面向社会公开考试录用公务员计划5718名。2018年3月24日0:00至2018年3月28日24时登录陕西人事考试网注册报名，4月21日、22日进行笔试，确认加入了2018多省公务员考试大军的队伍，目前距离报名还有八天时间，考生们可在这段时间内备考各类相关信息，同时选好报考的职位，中公教育为了让考生们在选职位时找准方向提率，特在此对职位表进行全面分析，供考生们参考。

本次考试共招录5718人，4092个职位，相较去年增加了1249人，其中，各市行政系统和杨凌示范区招录规模最大，为4182人、2890个职位，其次是各市党群系统，招录854人、706个职位，创下近7年来陕西省考招录人数最高值，陕西公务员考试招录自2015年以来持续走高，对考生们来说机遇较多，要把握好机会。

招录政策突显专业性

在本次招录中，部分用人单位在法律法规和政策范围内结合岗位实际，对职位资格条件进行了合理设置;对公安机关执法勤务类职位增加专业科目笔试，强化公务员录用考试科学化水平，提高人岗匹配度，本次考试有1141人、449个职位需要加试专业科目，中公教育专家提醒考生，报考各市职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试，考试时间为2018年4月22日上午9时至11时。

中公教育建议考生，在浏览职位表时一定要将所有条件看完整，除了符合专业、学历等基本要求外，还要留心“其他条件”一栏里的各类要求，比如年龄、性别、户籍等，都属于重要信息，考生们要仔细核对，确认自己符合条件再出手报名。

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