2019陕西公务员面试重要政策分析

备考陕西省公务员面试，考生首先要及时准确地了解陕西省公务员面试的政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，以便提高备考效率。下面中公教育对陕西省的面试政策作简要介绍。

一、面试方式与作答方法

历年来陕西省统一考试录用公务员工作的面试都采取结构化面试的方式，但是某些部门面试的三道题目中可能会有一道题是小材料题，这点需要引起考生注意。考生面前的桌上有题本，考生可以看题。值得各位考生注意的是，各考场阅读题目的方式不固定，有的是考官读题，有的是考生自己看题本阅读题目。桌上放有纸笔，考场内有语音提示。

二、面试时间与题量

2018陕西省考各个系统的面试时间为2018年6月23日、6月24日、6月30日、7月7日、7月8日。上午、下午各一套试题，每套试题3道题目，作答时间通常为12分钟。

三、面试人员确定

省考录办按职位，对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，考生人数少于录用计划3倍的职位，且达到最低控制分数线的人员，全部确定为面试资格复审人员。按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。单科成绩为零者，不得确定为面试资格审查人员。进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。

四、面试组织实施

全省面试工作由省、市组织部门分别组织实施。面试满分为100分。

面试时间和地点另行公告。

面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。

面试全程摄像录音。面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

五、综合成绩计算

综合成绩1(无专业科目笔试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%

综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%

综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×30%

公布公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。