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2014年四川内江经济技术开发区管理委员会参公单位遴选6人公告

内江人事考试网 2014-10-09 10:52:26

因工作需要,为广纳优秀人才,建设规范、高效的内江经济技术开发区干部队伍,现将内江经济技术开发区管理委员会2014年度面向全省公开遴选参公单位工作人员的有关事宜公告如下:

一、选调对象及条件

(一)报考参公事业单位的人员须为各机关在编在职的公务员、参公人员;

(二)人品正,作风好,素质高,能力强,工作实绩突出,群众评价好;

(三)年龄40周岁以下,有3年公务员、参公人员工作经验(年龄、工作经历计算时限截止时间为2014年10月8日);

(四)大学及以上学历;

(五)身体健康,心理素质好;

(六)以上人员报考,需经所在单位书面同意。

有下列情况之一的,不得选调:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

(3)有违法违纪正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)机关、参公单位在编人员中,未满招聘公告规定服务期限的和未经所在单位、主管部门同意报考的人员;

(6)有法律法规规定不得聘用的。

二、选调名额

内江经济技术开发区城市管理行政执法大队6名,其中1名女性、5名男性。

三、选调方式

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用等方式。

四、报名

1、报名时间:2014年10月15日-2014年10月21日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2、报名要求:

报名时须持本人有效身份证、毕业证、近3年年度考核结果等原件及相应复印件各一份,交近期1寸同底免冠正面彩照3张,如实填写《内江经济技术开发区管理委员会公开遴选参公单位工作人员报名表》一式一份(见附件),报名表须经所在单位主要领导及主管部门签署“同意报考”意见并加盖单位公章。

报名采取现场报名的方式进行。现场报名地点:内江经济技术开发区党政办(内江经济技术开发区汉晨路666号2幢318室)。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消遴选资格。

3、资格审查。区党政办将组织专人对报名者进行资格审查。资格审查合格者名单将于2014年10月22日在内江人事考试网上公布。

4、领取准考证。资格审查合格人员在2014年10月23日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)凭本人身份证到报名地点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和面试。其中:笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%;笔试、面试由内江经开区党政办负责组织,纪检监察部门指导和监督。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试内容:综合性试题。

2.笔试时间:2014年10月24日上午(具体时间见准考证)

3.笔试地点:见《准考证》。

4.笔试成绩查询:笔试总成绩在内江人事考试网上公布。

(二)面试

1.面试方案:面试工作由经开区党政办具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按报名者笔试成绩高低排序,按选调名额1:2的比例依次确定。若笔试成绩相同,则一并进入面试。

2.面试时间:届时统一由区党政办通知。参加面试人员凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

3.面试地点:见《面试通知书》,参加面试人员在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。

(三)总成绩计算

总成绩=(公共科目笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%),笔试成绩、面试成绩均实行100分制。各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

六、体检

面试后依据遴选岗位及实际报名人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩高低排序)。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检,参加面试人员均体检不合格或放弃体检的,不再递补。体检工作由区党政办公室按规定负责组织。

七、考核

考核由区党政办公室具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。所有报名者需征求原所在单位意见,考核后认为不符合聘用条件不予聘用的,区党政办公室依次等额确定递补人员。

八、公示

经开区党政办确定拟聘用人员后,按规定进行公示。公示5个工作日,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经内江经开区党工委、管委会审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,由内江经开区党政办依次等额确定递补人员。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员,由经开区党政办公室按相关程序办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由区党政办取消其聘用资格。因上述原因产生的空额不再递补。

十、纪律和监督

为保证此次遴选工作的顺利进行,维护遴选工作的公正性、严肃性、权威性,对遴选工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。遴选工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在遴选的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘,并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:

内江经济技术开发区监察分局:

十一、本公告由内江经开区党政办公室负责解释,各遴选岗位的具体条件、资格要求及专业科目笔试有关事项请咨询内江经开区党政办公室。

相关招聘工作进展情况、有关事宜在内江经济开发区党政内外网和内江市人事考试网登载查询。

内江经济技术开发区政务外网网址:

内江市人事考试网网址:

其他未尽事宜,请与内江经济开发区管委会党政办联系。

联系电话:(内江经济开发区管委会党政办)

内江市人事考试中心电话:

原标题:内江经济技术开发区管理委员会面向全省公开遴选参公单位工作人员的公告

点击下载>>>

内江经济技术开发区管委会公开遴选参公单位工作人员报名表.doc

内江经济技术开发区管理委员会

2014年10月8日

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THE END  

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