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历年天津公务员考试申论贯彻执行题考情分析

中公教育 2016-04-06 09:44:02

 

2016天津公务员考试已经拉开序幕,中公教育在这里就天津贯彻执行的考查形式进行分析,以此来寻找出最合适的贯彻执行题目的学习方法,希望给广大报考者全面的帮助。

 

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首先,先展示天津最近五年考过的贯彻执行试题:(只有12、11年考过)

2012年:加入某街道办事处拟开展一次邻里节活动,此次活动的主题是增进邻里互信,请你为他们起草一份工作方案提纲。要求:内容合理,针对性强;条理清晰,不超过300字。

2011年:假定你是某街道办事处的工作人员,请根据给定资料6-8,你写一份《某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见》。要求:文字简明,分条撰写,有指导性和可行性,不超过400字。

从上述题目中,可以看出,天津贯彻执行考察并不密集,5年只出现了2次,看题型也只是以政府机关公文为主,对现今国考中流行的应用文还没有接触到。所以对于天津考生而言,复习公文写作是重点,但是由于国考的趋势,灵活的应用文也应是需要了解的方向。

除了考察方式的特点以外,中公教育中公教育发现,天津市考的贯彻执行“工作方案”、“指导意见”都是以对策为主,测中考生解决实际问题的能力,考查考生对具体问题的解决方法,所以对策型的公文,例如倡议书、宣传纲要、整改通知书、实施纲要、工作总结、建议书等常见文体都应是重中之重。

在格式上12年考察的是提纲,所以不需要渴求答案书写时的文体格式,而11年的标题给得很完整并且还有书名号,所以这篇指导意见需要格式的添加,也就意味着这道题在审阅过程中还会有格式分值得体现。

格式可以不写,但是逻辑是所有贯彻执行都应该注重的部分。工作方案就相当于是一种工作计划书,把握主题基础上,活动的目的、主题、时间、地点、方式等都是很容易想到的组成部分。而指导意见是中教导下级如何工作的的文体,所以指导原因,工作方法也是缺一不可。所以逻辑上只要符合正常生活工作所需,不会丢掉太多要素。

对于文体内容要点来说,这也是天津贯彻执行最与众不同的地方。在2012年的天津考题中,答案要点在材料中完全没有涉及,需要考生进项现实生活的联系来进行思维发散。2011年答案要点在材料中体现较为明显。这也就意味着总结生活经验、掌握工作方法,也是天津贯彻执行备考中需要准备的。

由于天津市考贯彻执行的考察年份较少,所以就题论题来把握天津考官的出题逻辑,希望可以给广大考生提供帮助。

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