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2020年社会工作中级综合能力第六章知识点总结

中公社会工作师考试网 2020-02-07 15:43:43

【导语】:2020年社会工作师考试时间已经确定:6月20、21日,为帮助广大考生备考,中公社会工作师考试网为大家整理了中级综合能力第六章知识点总结内容,祝大家考试顺利!

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1、小组工作特点

小组的特点:小组组员问题的共同性或相似性、强调小组组员的民主参与、运用小组治疗性因素、注重团体的动力。

小组工作的功能:塑造小组组员的平等意识和共同体归属感、提供小组组员自我改变及被肯定的社会场景、创造相互帮助共同成长的学习机会、打造增能的社会支持网络。

2、小组工作的模式:社会目标模式、治疗模式、互动模式以及发展模式。

实施原则:致力培养并提升小组组员的社会意识和社会责任、致力发展小组组员的自我发展能力社会参与和社会行动的能力、致力通过小组领袖的培养、致力小组工作目标与社区发展目标的一致性。

3、治疗模式:也称临床模式或康复模式。

实施原则:综合性原则、建构性原则、个别性与共同性相结合的原则

治疗模式的特点:1目标是通过治疗促进个人行为改变;2小组组员一般有较严重的情绪和行为问题;3社会工作者扮演治疗者的角色。

4、互动模式:也称交互模式或互惠模式。

互动模式的特点:目标是促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持;组员在团体中有平等互惠的动机和能力;社会工作者是中介者和使能者。

实施原则:开放性的互动、平等性的互动、面对面的互动

5、发展模式:称过程模式。

发展模式的特点:目标是促进小组组员和小组的共同成长;小组组员通过互动、学习和经验分享获得自我成长;社会工作者扮协调者和使能者的角色。

实施原则:积极参与原则、使能者原则

6、小组工作的过程

(1)准备阶段

组员的招募及遴选、确定工作目标、制定工作计划、申报并协调资源、小组的规模与工作时间活动场地及设施的选择安排

(2)开始阶段

开始阶段组员的一般特点:矛盾的心理行为特征、小心谨慎与相互试探、沉默而被动:沉默而被动、对社工的依赖性

社会工作者的角色和责任:领导者、鼓励者、组织者

(3)中期转折阶段

组员关系走向紧密化的时期,也是小组内部权力竞争开始的时期。

(4)后期成熟阶段

小组及组员的一般特点:小组的凝聚力大大增强凝聚力的最高点:“我们”;

组员关系的亲密程度更高;

组员对小组充满了信心和希望;

小组的关系结构趋于稳定

(5)结束阶段

小组及组员的一般特点:浓重的离别情绪;

小组关系结构的弱化

7、小组工作技巧

(1)沟通和互动技巧

与组员沟通的技巧;促进组员之间沟通的技巧

(2)小组讨论的技巧

1)小组讨论的事前准备

2)主持小组讨论

(3)小组治疗技巧:直接干预法、间接干预法

(4)小组活动的设计技巧:紧扣小组目标、考虑组员的特征及能力、小组活动的基本要素、经验分享环节

(5)小组评估技巧:组前计划评估、小组的需求评估、小组的过程评估、小组的效果评估、评估后审核、撰写评估报告

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