2022上海公务员招录同比下降7.1%

2022年上考公告发布之后，职位表也已经发布。上海中公教育解析：就今年总体全人数而言，比上年度下降7.1%。

一、总体招录人数下降

招录对象为工作经验不限的B类岗位，相较于A类变化较为突出，整体呈现下降。其中B类公务员，上年度招录799个职位，今年招录892个职位，职位数增加93个，今年招录人数1732人，较上年度下降231人，主要缩招集中在B类。参公B类，上年度招录206个职位，今年招录205个岗位，变化相对并不明显。

 

招录两年以上基层工作经验的A类变化并不明显。其中A类公务员，上年度317个职位，今年为323个，职位数较上年度增加5个，今年招录人数为378人，较上年度增加18人。其中A类参公上年度职位数77个，今年76个，较上年度下降1个，今年招录人数为102人，变化并不明显。具体情况见下表：

2022年上海市各类别招考情况

二、各专业类别招录变化情况

上海市公务员考试，实行专业分类，除了选择A类、B类之外，还需要在“专业类别”栏中选择“政法”“综合管理”“财经管理”“信息管理”“城市建设管理”或“卫生健康管理”等专业科目中的一类。综合管理只考公共科目，即《申论》和《行政职业能力测验》，其他五大类别需要加考专业课，今年相关需要关注基层人民警察专业科目单独考察，与普通类政法分开。

从今年职位数据来看，“政法”和“综合管理”招录人数最多。其中“政法”1014人，“综合管理”1050人。

从变化情况来看，今年“财经管理”、“城市建设管理”、“综合管理”招录人数略有上升，其中综合管理上涨最为明显，上涨62人。与此同时，“卫生健康管理”、“信息管理”“政法大类”，呈现下降趋势，政法大类的下降人数较为突出，下降人数为228人。具体变化情况如下：

2022年及2021年上海市各专业类别招考情况

三、上海各区招录变化情况

市属和10区招录职位在上升，其中宝山区上升最为明显，相比较去年提升了46个职位。4区在下降，其中普陀区下降比较明显，相比较去年下降了22个职位。闵行区与去年招考职位数一致。

市属和3区招录人数下降明显，尤其是市直，相比较去年下降了343人。其它区都有一定程度上升，其中宝山区上升最为明显，相比较去年上升了50人。具体情况见下表：

2022年上海市各区招考情况对比

四、上海警察类招录变化情况

根据今年招录数据分析，B类警察类政法大幅度缩招，其中上海市公安局人民警察下降229人，监狱人民警察下降138人，因此考生面临的竞争更为严峻，需要在备考上下更多功夫争取进面。具体情况见下表：