2018社会工作师《中级综合能力》:模拟题8
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【导语】2018年社会工作师考试在即,社会工作师中级综合能力是社会工作师中级的内容,为了更好的帮助大家复习并检测学习效果,中公社会工作师考试网为大家整理了社会工作师中级综合能力的模拟题,帮你巩固知识,检测学习成果。
一、单项选择题(共60題,毎题1分。每题的备选项中,只有1个符合题意)
36. 社会工作者吴鑫在小组活动中不断鼓励组员发表自己的意见,并根据组员的变化要求组员调整表达方式,通过组员自己的行动来改变自己。吴鑫所采用的小组工作模式是:
A.发展模式 B.社会目标模式
C.治疗模式 D.互动模式
37. 社会工作者小金工作中发现所在社区有许多高龄老人行动不便,生活需要照顾。而他们中有许多人子女不在身边,无暇照顾。小金向社区居民招募志愿者,动员社区内的餐馆为老人提供低价用餐服务。小金的做法体现出的社区工作具体目标是:
A.培养民主精神 B.尊重社区自决
C.善用社区资源 D.提高居民能力
38. 督导者的策略性地位决定了其可以作为:
A.缓冲器 B.倡导者
C.中介者 D.机构变迁的推动人
39. 下列各项不属于社会策划模式的实施策略的是:
A.分析环境和形势 B.客观地认识自己的能力
C.明确组织的使命和目标 D.团结邻里
40. 某小区治安不是很好,居民的自行车、电瓶车经常失窃。居民都很气愤,觉得平时按时交纳物业管理费,却没有得到相应的等值服务。居民的这种反应属于:
A.规范性需求 B.感觉性需要
C.表达性需要 D.比较性需要
36.【答案】D。解析:小组工作的互动模式是基于人与环境和人际关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。
37.【答案】C。解析:社区工作强调社区资源的充分挖掘,包括辖区内商业机构、政府机构和非营利机构等资源,也包括社区成员的人力资源。
38.【答案】D。解析:督导者的策略性地位决定了其可以作为机构变迁的推动人。督导者一方面积极地影响机构行政管理者进行变迁,另一方面也应影响被督导的社会工作者接受这些改变。
39.【答案】D。解析:社会策划模式的实施策略包括:明确组织的使命和目标、分析环境和形势、客观地认识自己的能力、界定和分析问题、确定需要、建立目标和达到目标的标准等。D项属于地区发展模式的实施策略。
40.【答案】B。解析:感觉性需要是指可能是主观的感受,也可能是基于客观事实而体会出的感受,在社区中当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足,并把它们说出来。案例中,居民感觉没有得到相应的等值服务,属于感觉性需要。
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