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2019社会工作师《中级综合能力》试题(3.7)

中公社会工作师考试网 2019-03-07 10:06:34

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【导语】2019年社会工作师考试悄悄来临,社会工作师中级综合能力是社会工作师中级的内容,为了更好的帮助大家复习备考,中公社会工作师考试网为大家整理了社会工作师中级综合能力的模拟题,每日一练,帮你巩固知识。

二、多项选择题(共20题,毎题2分。每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

76. 职业倦怠在社会工作专业的从业者中也是普遍存在的问题。机构管理者发现有员工出现工作倦怠时,宜采取的激励措施有:

A.提供更多的休假机会 B.重申机构纪律

C.帮助员工制定职业生涯规划 D.轮换工作岗位

E.提供机会让员工参与机构的决策

77. 每到重阳节,社会各界的志愿者就会集中到老人院来开展慰问老人的活动。但是由于志愿者过于集中,让老入们的生活也是不堪其扰。为了让老人们能够正常地生活,老人院管理者应采取的措施有:

A.禁止志愿者集中在节假日前来

B.要求志愿者在平日里来访

C.根据老人的需求合理安排志愿者服务

D.只准许有专业技能的志愿者来提供服务

E.建立志愿服务网络与服务平台协调志愿者的服务

78. 下面的各项督导工作内容,属于教育性督导的有哪些:

A.激发被督导者的工作情绪和士气

B.教导有关“社会问题”的知识

C.教导有关“工作者本身”的知识

D.教导“社会服务机构”的知识

E.社会工作者的招募和选择

79. 督导老钱发现社会工作者小王最近情绪不稳定,甚至直接指责服务对象小玲的父亲对小玲实施了家庭暴力。小王认为都是小玲的父亲造成了小玲的人格问题。督导老钱在与小王交谈后得知小王童年时也常常遭到父亲的打骂。面对这种状况,老钱应采取的做法有:

A.与小王分享自己处理类似困境的经验

B.立即向机构负责人提出安排小王暂时休假

C.鼓励小王表达感受和宣泄情绪并发现其中的意义

D.与小王一起进行自我探索,以协助小王更加了解自己

E.立即安排其他社会工作者接替小王为小玲提供服务

80. 琳琳毕业后从事社会工作,在工作过程中,她遵循相关准则,运用所学的知识真诚地为服务对象提供帮助,她的工作受到同事们及服务对象的一致好评。这说明,社会工作者具有________等基本特征。

A.掌握一定的社会工作专业方法 B.社会服务是其业余活动

C.在一定的组织框架内开展活动 D.认同并遵循社会工作的价值准则

E.从事社会福利服务

答案详见下一页

76.【答案】CDE。解析:社会服务机构领导激励员工的方式主要有:了解员工的个別差异、用目标引导员工,增进其对工作的兴趣、提供员工参与决策的机会、协助员工制订职业生涯发展计划。

77.【答案】CE。解析:志愿者参与社会服务不是一个无序的过程,也是要加强管理的。志愿者管理实际是一种人力资源管理,包括规划、组织、领导、控制,以有效地发挥志愿者的作用,并使志愿者也得到成长。

78.【答案】BCD。解析:激发被督导者的工作情绪和士气属于支持性督导,社会工作者的招募和选择属于行政性督导的内容。BCD三项属于教育性督导的内容。

79.【答案】ACD。解析:社会工作者在工作中经常面对来自各个方面的压力。因此,社会工作督导必须发挥其支持性功能,帮助被督导者增强自我功能,平衡和安抚其工作情绪,缓解焦虑,增强其工作信念,提高工作效能,从而呈现出良好的工作表现。

80.【答案】ACDE。解析:社会工作者的一般特征:(1)认同并遵循社会工作价值准则;(2)从事社会福利服务;(3)掌握一定的社会工作专业方法;(4)在一定的组织框架内开展活动。

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